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贵州都市报■贵阳职场跳槽行动下降，疫情压力下观望者增多



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4月4日 ， 智联招聘发布《2020年春季贵阳白领跳槽指数调研报告》 。 据了解 ， 今年春季贵阳白领事业信心指数为3.11 ， 在全国排第29位 ， 行业或公司发展前景不好成下降主因 ， 职场跳槽行动 ， 因疫情压力下观望者增多 ， 薪酬不满意是跳槽主要原因 。
疫情压力下 ， “跳槽马”观望者增多
春季 ， 是职场机会与挑战并存的季节 ， 人才市场流动性如何变化？白领们又会怎样调整职业规划？智联招聘特针对全国38个核心城市职场白领展开了跳槽及职业发展的调查 ， 维度涉及事业信心、跳槽意愿等多个方面 ， 旨在刻画出诸多不确定性下职场真实状态 ， 为白领的个人职业发展提供参考 。
调研数据显示 ， 54.78%的贵阳白领表示“薪酬水平”是他们跳槽的主要原因 ， “企业发展前景不明”和“福利待遇”紧随其后 ， 分别占比50.96%和37.58% 。
受到新冠疫情的影响 ， 52.83%的贵阳白领认为“有些挑战” ， 认为找工作“非常难”的贵阳白领占比23.27% ， 远超过去年的6.63% 。 2020年春季贵阳白领的求职信心指数由去年的2.78下滑至2.07 ， 低于全国平均 ， 可见贵阳白领的求职挑战较大 。
2020年春季贵阳白领7成有跳槽行动 ， 疫情压力下观望者增多 。 调研数据显示 ， 2020年有跳槽行动的贵阳白领比例为70.44% ， 与去年同期的71.16%基本持平 ， 而有意向但未行动的白领为23.27% ， 较去年的20.11%有所增加 ， 可见更多白领处于观望期 。
视频面试普及率超3成
疫情防控给贵阳白领带来了职业新体验 ， 根据调研报告 ， 有57.23%的贵阳白领表示使用过远程办公 。 此外 ， 视频面试作为“无接触面试”的核心环节也得到了更多应用 ， 30.82%的贵阳白领已经尝试通过视频面试求职 。
调研数据显示 ， 贵阳白领中 ， 认为生活正在迈向理想生活状态的比例为28.3% ， 较去年下降11个百分点 ， 7成以上贵阳白领的生活状态没有得到改善 ， 白领今年春季的工作与生活状态有所倒退 。
究其原因 ， 72.81%的白领表示没有良好的发展机会和空间 ， 而归因于“技能和收入都没有增长”的占比为71.93% 。 此外 ， 认为宏观经济形势影响自身生活的白领也从去年的10.92%扩张至15.79% 。
招聘专家建言
调研数据显示 ， 贵阳白领事业信心指数为3.11（满分为5） ， 行业或公司发展前景不好成下降主因 。
贵阳地区有37.11%的白领表示对2020年事业取得成就有信心 ， 信心指数由去年的3.69下滑至3.11 ， 低于全国水平的3.16 。 在全国排名上 ， 贵阳在38核心城市中位于第29 ， 与去年的第8名下滑明显 。
招聘专家分析 ， 2020年春季 ， 贵阳白领的事业信心指数较去年降低 ， 导致整体跳槽意向上升 ， 行动下降 。 通过调研数据可知 ， 经济大环境与疫情所带来的不确定性让白领在职场中不断承压前行 。 建议：对企业来说 ， 应重视员工真实诉求 ， 并加强白领的职业培养以降低人才流失；而职场人则需要制定更加长期的职业目标 ， 修炼内功以提高自身的职场竞争力 ， 在机会来临时牢牢把握 。


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