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当今官员与明朝官吏的工资比。?

明朝官员工资是很低的。七品官月俸七石，也就是不到700斤大米，和现在3000块差不多。娶一个媳妇几十两银子，一两银子相当于现在600块钱。官员可以娶多个媳妇，而且家里都靠他自己吃饭。不搞点红包，恐怕是很难养家的。
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明朝官员的薪酬水平非常低！明朝时一个人养一个大家庭，什么媳妇、孩子、小妾、家丁等等，所以他得到那点俸禄能够说微乎其微，一般明朝的官员都有额定收入，比方当地官的从税赋中获取，京官从京查中抽取，军官从报空额中抽取，不乏大贪之人！以下为从其他网站上摘取的：有关明代俸禄准则的研讨，从顾炎武到赵翼以及今世的 许多学者都给与了满意的注重与研讨，提出了许多令人深思 的真知灼见。本文的要点想从构成明代薄俸的原因及其危 害方面作些弥补性的讨论，以求教于方家。 一 、明代俸禄制的构成 明代俸禄以等第准则为根底，其共分为十八等，实施年 俸、月俸双轨制。明代官员俸禄准则的断定最初始于洪武四 年(1371年)。是年，明太祖命中书省、户部拟定文武官员的 俸禄规范，规则：“正一品九百石，从一品七百五十石，..正 九品六十石，从九品五十石。省、部、府、县、卫、所、台宪诸司 官验数月支。” 作为俸禄准则的弥补，明初沿袭历代做法， “听武臣开荒为业，文吏悉授职田”。 洪武十三年，重定表里 文武官岁给禄米、禄钞之制，“制赐百官公田，以其租入充俸 之数。公、侯、省、府、台、部、都司表里卫官七百六十人，凡田 四千六百八十八顷九十三亩，岁人米二十六万七千七百八十 石”。0明太祖在给户部的敕书中指出：“稽古建官，略知等第， 其依等第次第.. 朕观古今之无品也，则以禄为式，是尚质 量也，惟魏之定品是尚文也。其与文质之道，虽华朴之有殊 亦榜样之可径，守之不紊，履之不烦。今之任官烦资，食禄法 品，勒石昭示，命户曹司之，毋紊轻重之条，依期而给与之，斯 之公良哉，故兹制谕。”④这一年，明太祖遍及添加了俸米岁 额，从五石到二百石不等。一起，因“大明宝钞”的发行按官 品添加了禄钞这一项目，所添加的禄钞从3O贯到300贯不 等：正一品至从四品均300贯；正从五品150贯；正从六品90 贯；正从七品60贯；正从八品45贯；正从九品3O贯。史载： “洪武时，钞一贯，抵米一石。”⑤跟着政权的逐渐稳固和经济 实力的不断增强，明政府有条件改进官员的待遇，增俸的范 围开端扩展，起伏也大为进步。归纳洪武时期来讲，此次官 俸定制应是官员日子较为宽余的一个时期。 明代官俸准则的终究断定乃是在洪武二十五年。先是 对公、侯、伯的俸给准则进行改革，“令公、侯、伯皆给禄米，论 功定数，责成他们各归旧赐田于官”⑥，废弃了明初“勋戚皆赐 官田以代常禄”⑦之制；其次，把核定官俸与文武官员的品、 阶、勋相结合，依据官制一致按月发放官俸，规则：“正一品月 俸米八十七石，从一品至正三品，递减十三石至三十五石，从 三品二十六石，正四品二十四石，从四品二十一石，正五品十 六石，从五品十四石，正六品十石，从六品八石，正七品至从 九品递减五斗，至五石而止。” 这次俸禄改制与洪武十三年 长沙理工大学学报(社会科学版) 第19卷 比较。正一品添加44石，正从八品和正九品别离添加1～3 石，其他则大多减少了俸禄，多的减至188石，少则2石不等。 明显，这一次改制大大降低了官俸的根本规范，进一步缩小 了等第岁俸的距离。尔后历代相沿，“自后为永制”。 二、明代俸禄制的类别及其演化 明代俸禄类别繁多，在各朝有较大的差异，大体分为本 色和折色两大类。在详细发放过程中，呈现出非常繁杂的特 点，尤其是俸禄的折支是一种严峻的变相降俸。明代最常见 的折支有米折钞、米折物、米折银等几种形式。下面分述之： 1．米折钞。洪武七年(1374年)设宝钞提举司，第二年印 制“大明宝钞”，通行民间。但因为宝钞的发行不设钞本，发 行额没有约束，且又易于假造，致使“大明宝钞”敏捷价值降低，形 2 论明代俸禄准则演化的原因及其影响 同废纸；通货胀大直接冲击了明代正常的俸禄系统，折钞与 减俸无异。 官俸折钞始创于明太祖，史载：“洪武时，官俸全给米，问 以钱钞兼给，钱一千，钞一贯，抵米一石。” 洪武九年二月令： “文武官吏俸、军士月粮，自九月为始，以米、麦、钞兼给之。 其陕西、山西、北平给米十之五；湖广、浙江、河南、山东、江 西、福建、两广、四川及苏、松、湖、常等府给米十之七。其悉 以钱钞准之。储麦多者，则又于米麦兼给。每钱一千，钞一 贯，抵米一石；麦减米价十之一”。 洪武十八年十二月，“定钞 二贯五百文代米一石，充禄赐”。 至洪武二十二年九月，乃 “命庄浪、河州、洮州、泯州、西宁、凉州、宁夏、临洮八卫官吏 月俸，每石折钞二贯五百文”。 整体而言，明太祖时期，米折 钞制仅是部分实施，且折支份额无常。 折钞全面实施则是从明成祖控制时期开端的。其定例 如下：“在京文武官一品、二品四分支米，六分支钞；三品、四 品米钞中半兼支；五品、六品六分米四分钞，七品、八品八分 米，二分钞。每新钞二锭折米一石。该各衙门按月自赴该库 关支。” 至于折钞的详细数额在各朝略有异：永乐时，每米一 石钞十贯；洪熙时，每米一石给钞二十五贯，在洪熙元年颁布 的\u0026lt;郊恩诏》之谕令日：“全国诸司文武官吏俸给，每石折支钞 二贯五百文，近年米价腾涌，日用不给，除原赋性米外，其他 俸米每石折钞二十五贯，候年丰粮积，再行确定。” ；宣德初 年，“米一石用钞五十贯” ，宣德八年，每米一石减至十五贯； 正统中，每米一石钞十贯；成化时，每米一石给钞十贯。据洪 熙元年尹松的上书：“四方米贵贱不同，每石四十五贯者有 之，六七十贯者有之，官员俸米所折之钞仅能买不及其所折 数目之一半。”0综观有明一代，米钞兼支例几经改变，愈折愈 少，脱离商场行价，致使“卑官日用不赡矣”。 2．米折物：胡椒、苏木、绢布等。永乐初年，决议京官俸 给，“春夏折钞，秋冬则苏木、胡椒。五品以上折支十之七，以 下则十之四至十之三”。 永乐二十三年，令在京文武官员折 俸钞俱给胡椒、苏木，胡椒每斤准钞一十六贯，苏木每斤八 贯。宣德九年(1434年)，进一步进步胡椒、苏木价格，胡椒每 斤准钞五十贯。与永乐二十三年比较，均进步了6．25倍。 而八年的米钞份额为钞十五贯折米一石，这意味着相当于胡 椒每斤折米6．67石，苏木每斤折米3．33石。成化二年。“1日 例，两京文武官员折色俸，上半年给钞，下半年给苏木、胡 椒”。 胡椒、苏木作为一种调味品和染色品，大略从外国进 74 口；在明朝人眼里，是只有宫殿才干享有的一种奢侈品。将 这种奢侈品作为俸禄发放，且朝廷规则的折色份额远远低于 商场行价，官员用薪俸所折之胡椒、苏木在商场上只能换回 极少的必需品。实践上朝廷是用这种折支的方法掩盖其对 官员俸禄的克扣。 折绢布始于明宗宣德六年，规则：“以承运库中的生绢折 支在京文武官员的俸给，绢每匹折米二石。八年，令两京文 武官员折色俸，每钞十五贯折米一石，仍以非常为率，七分折 绢，三分折布，绢每匹准钞四百贯，布每匹一i百贯。” 此即所 谓的米折绢和米折布；不难看出通过折算后，绢一匹折米26． 7石。布一匹折米13．3石。到了成化七年，户部尚书杨鼎请 “以甲字库所积之布估给。布一匹当钞二百贯。是时，钞法不 行，一贯仅值钱二三文，米一石折钞十贯，而布值仅二三百 钱，布一匹折米二十石，则米一石仅值十四五钱”。 成化十六 年，又令“以三梭布折米，每匹抵三十石，这今后粗阔布亦抵三 十石”。 可是其时，“三梭布一匹，极细者不过值银二两，而米 价遇贵则有一石值银一两者。今布一匹折米三十石，轻重已 自悬决，后甚至以粗阔棉布值银三四钱者，亦抵米三十石，则 是粗布一匹而价银至三十两，自古未有也”。 3 论明代俸禄准则演化的原因及其影响 以正五品官为例：一个正五品官员的年俸米为192石，1 匹布按成化十六年3O石之折算份额折支给官员，而1匹细 布价值不过2两白银，其年俸实践值银仅6．4两；1匹细布如 此。更何况仅值银三四钱的粗阔棉布之折支。明显，明廷米 折绢布的情况到达了一个荒诞的地步。因而，史家叹“自古 官俸之薄，未有若此者”。 3．折支银两。清人赵翼在\u0026lt;廿二史 ．明官俸最薄条》 中记载：“成祖迁都北京。以漕运不方便，百官俸米，皆另赴南京 关支，惟英国公张辅，以功大许北京支领。其百官俸米，领票 后卖于商人赴领，每十石只直银一二两。周枕以江南正苦粮 重，建议量折银，每石银四钱，以充百官俸。折银之例始 此”。 \u0026lt;续文献通考．田赋考》亦记载道：“先是京师百官月俸， 皆持帖赴领，南京米贱，时俸帖七八石，仅易银一两。江南巡 抚周枕，请减重额官田，极贫下户两税，准者金花银。每两当 米四石，解京充俸。至是副都御史周铨言，行在各官俸支米 南京，道远费多，辄以米易货，贵买贱售，十不及一。朝廷虚 糜廪禄，各官不得实惠。请于南畿、浙江、江西、湖广不通舟 楫地。折收布、绢、白金(银)。解充京俸。” 一起，据(明会典》载：成化二十年，令五府六部等衙门官 员三分四分赋性俸，每石暂折银七钱，今后如旧例。至孝宗 即位，重令上述衙门官员的赋性银折俸关支。弘治四年，折 银官员的规模又扩展至该支南京赋性俸者。米一石折银七 钱。 百官折银景象乃与米钞例类似，任随其意，缺少一个合 理的折支规范，取之于民与发之于官的份额相差很大。诚如 顾炎武所云：“百官所受俸，亦米也，或折以钞，这今后钞不行而 代以银，所以粮之重者愈重，而俸之轻者愈轻，其弊在于以钞 折米，以布折钞，以银折布，而世莫究其源流也。”0在米折银 的时分，明廷并未严格执行这一措施。而是在银、物之问重复 的折腾；加之商人的剥削，高者为本来的几分之一，低者仅为 本来的几非常之一，直接导致了清凉官吏入不敷出的情况日 益严峻。 4．废弃职田。明代薄俸的另一突出表现是废弃了历代 的职田准则。古代职田准则是官员俸禄准则的重要弥补。 自秦汉实施土地私有制以来，历代均秉承授百官田为职田的 准则，以此作为官员俸给的重要组成部分。明初仍有职田 制，史载：“勋戚皆赐官田以代常禄。”国洪武十年，“赐百官公 田，以其租人充禄。指挥没于阵者，皆赐公田”。 \u0026lt;明太祖实 录》亦载：“制赐百官公田，以其租人充俸之数。公、侯、省、 府、台、部、都司表里卫官七百六十人，凡田四千六百八十八 顷九十三亩，岁人米二十六万七千七百八十石。”但随后“令 还田给禄米”。 职田的撤销，大大降低了官员的实践俸禄水 平，尤其是当地官的俸禄。\u0026lt;明史．职官志》载：“周自卿以下 有田不税，晋有刍田，后魏宰人之官有公田，北齐一品以下公 田有差，唐制表里官给职田。” 然“惟本朝官仰俸薪，别无所 赐，郡邑地点，田皆起科，亦不闻有公田之名”。0顾炎武剖析 道：“前代官吏，皆有职田，故其禄重。禄重则吏多勉而为廉。 . . 是国初此制未废，不知何年收职田以归之上，而但折俸 钞，其数复视前代为轻，始无以则吏之廉矣。” 职田准则关于增禄，安稳当地初级官僚队伍有着重要意 义；职田准则的废弃加大了明代官员收人的不安稳性，也大 大添加了明政府整理吏治的难度。 三、明代薄俸制的原因及其危害 与唐宋时期的厚禄比较，明代的俸禄可谓相形见绌，不 可同日而语。对此，明末清初思维家顾炎武、清乾嘉时期的 考据学家赵翼对此都有专门的论述。顾炎武在总结明亡时 深情的说道，“今日贪取之风，所以固胶于人心而不行去者， 以俸给之薄而无以赡其家也。” 明代官俸的折支准则，以钞 折米，又以米折钞，而官员几经折腾到手之钞则好像废纸一 4 论明代俸禄准则演化的原因及其影响 般。致使顾炎武以为折支准则是构成明代官俸卑微的首要 坏处。 折支准则无疑是构成官员俸禄卑微的直接原因，可是我 们假如进一步考虑，明代为什么要这样折腾百官，使官员俸 禄连养家糊口都有困难呢?咱们以为构成明代薄俸的情况 至少有以下四个方面的原因： 首先，明代俸禄之薄与明朝的开国皇帝朱元璋有直接关 系。朱元璋出生于一个典型的贫困农人之家，爸爸妈妈兄长“农 业艰苦，朝夕徘徊”，他自己年幼时亦饱尝官吏欺凌和饥寒潮 离之苦，对社会各阶层的人情世故有很深的了解，并目击了 元末“百官多贪暴”的漆黑政治实践。朱元璋的履历和思维， 决议了他对土豪劣绅们奢侈奢华的日子有一种天性的仇恨， 而对官吏们的糜烂蠢民尤为疾恶如仇。其执政后即遵从“重 典惩贪”的治国思维，并告戒群臣，“朕向在民间，尝见县官奸 而弄法，蠢政害民，靡所不至。遂使君听不宣，政事日坏；加 以凶荒，弱者不能聊生，强者去而为盗”。 一贯以俭朴著称的 皇帝，虽视“前代差已薄”，但在他的观念之中乃以为，官员的 俸禄只要满意养家糊口略有剩下即可。正是朱元璋的这种 心思致使其几回调整官俸，导致官俸越来越薄。 其次，战后的明王朝百废待兴、财务严峻，而各种俸禄， 如宗藩俸禄、勋戚俸禄、军士俸饷、百官俸禄，成为一种沉重 的财务包袱，然后构成了明代一开端就不得不实施低俸，而 其间宗藩俸禄尤为明廷之痼疾。巨大的宗俸开销使得明政 府每年消耗巨额财务来保持其“食禄而不治事”的寄生日子， 给国家财务构成了严峻担负，客观上影响了官员的实践俸禄 水平。 明朝初年，诸王公主人数不多，国家财务尚能付出。至 明中叶今后，宗室人口繁衍敏捷，数量巨大，史称：“国初支庶 不繁，定制因略；金麟趾蠡斯其丽不亿，视昔时数百倍矣。” 依据徐光启计算，宗藩人数大约每3O年添加一倍，洪武时 “亲郡王以下男女五十八位”，而到万历三十二年(1604年)则 “见存者不下八万”。∞以河南开封之周王府为例：“洪武中河 南开封专一周府，今(嘉靖初)郡王已增三十九府，将军至五 百余，中尉仪宾不行胜计。”∞嘉靖时担任礼部尚书的梁材道： “河南初封周王一府，岁支禄米一万石。今增郡王、镇、辅、俸 等将军、中尉、郡县等主君并仪宾等，至一千四百四十位员， 共岁支禄米六十九万二百五十石。”o一起，梁材列举了山西、 山东宗藩及禄米数量，指出：“山西宗藩数为1851人，岁支禄 米872306石；山东宗藩数为361人，岁支禄米139237石。” 嘉靖后期，巡按直隶督查御史林润上书朝廷，不无担忧的谈 了宗禄问题给国家财务带来的沉重担负，他说：“今全国之事 极弊而大可虑者，莫甚于宗藩.. 全国财赋岁供京师粮四百 万石，而各处王府禄米凡八百五十三万石，不啻倍之。如山 西，存留米一百五十二万石，而禄米三百一十二万石；河南， 存留米八十四万三千石，而禄米一百就是二万石。是二省之 粮借令全输，已缺乏供禄米之半，况吏俸、军饷皆出其间 乎!” 礼科给事中张国彦也说：“全国岁供京师者止四百万 石，而宗禄粮则不啻倍之，是每年竭国课之数，缺乏以供宗室 之半也。” 再次，漕运困难。漕运是我国两千余年封建集权王朝的 生命线，也是重要的经济资源补给线。历代控制者都非常重 视，视为国家之大政。史载：“明成祖肇建北京，转漕东南，水 陆兼挽，仍元人之旧，参用海运。”0后因“海运多险，陆挽亦 艰。” 永乐九年二月乃命尚书宋礼、侍郎多纯都督周长浚会 通河，历经数年，“自是漕运直达通州，海陆运俱废”。 在明 代，京杭大运河承担着漕运之重任，漕粮北运首要凭借大运 河。因而漕运的兴衰客观上也制约了明代官俸方针的推行。 附表：明代(1421～1570)的漕粮实运数： (单位：万石) 剖析上表可看出：与明初比较，运河每年漕粮的实践运 5 论明代俸禄准则演化的原因及其影响 量整体呈递减趋势(明初均匀为40O万石左右)；至明末万历 三十年，漕运抵京仅百三十八万石。总归，因大运河中段借 黄河作道，常因黄河的多决、改道，漕运屡遭损坏；加上官府 糜烂、漕运军官克扣食赃，沿途贩卖谋利，构成了漕粮缺少， 明政府只得以漕粮改折加以应付。漕运的困难，致使漕粮不 能及时到位，此亦为经济中心与政治中心相离的明代官员俸 薄、采取折银方法之重要原因。 复次，官僚机构的不断胀大，官俸开销的增幅远远不及 官僚队伍的胀大速度。洪武时，全国武职人员约2．8万人， 到成化年间，已增至8．1万余员；文职人员，洪武时约2．4万 人，正德以来，仅吏员就增至5．1万余员。在嘉靖年间，刘体 健就上书指出：“以历代官数，汉七千八百余员，唐万八千员， 宋极冗至三万四千员。明代文职官数在国初五千四百有余， 武职官员在国初为二万八千余员，自宪宗五年，武职已逾八 万，全文武官数盖十余万。至武宗正德年间，文官二万四千 六百八十三员，武官十万，卫所七百七十二，旗军八十九万六 千，吏五万五千，其俸禄粮约数千万，全国夏秋粮大约二千六 百六十多万石，出多人少，俸给无法进步。 因为冗员冗官享 受政府俸禄人员的规模大大扩展，个别官俸就大为减少，以 致构成各级官吏所得大多人不敷出，严峻影响了官吏的实践 日子水平。 明代薄俸制对其时政治与社会构成的危害是明显的。 明代的薄俸制，在“大众财力俱困，如初飞之鸟”∞的明 初，对缓解国家财务困难、建立廉政之仕风虽有必定活跃意 义；但明中叶今后，则加深了吏治的糜烂和政治的迂腐，构成 “贪风不息，廉吏难支” 的局势。俸薄如此，使得小官舞弊以 救贫、大官贪婪致使富，导致吏治损坏，加重了大众担负，扩 大社会矛盾，加快了明王朝的消亡。笔者以为，明代大小官 员之所以竟相走向贪婪的路途，除与封建地主阶级官僚腐 败、贪婪的赋性所决议外，与明代官员俸禄准则的重大缺点 有着密不行分的联系。 关于俸禄厚薄与廉政之间的联系前人早有许多深刻的 论述。管子说：“仓廪实则知礼节，衣食足则知荣辱。”西汉孝 宣皇帝在给初级官吏加俸的诏书中指出：“今小吏皆勤事而 俸禄薄，欲使其勿侵渔大众，难矣。” 宋太祖更是言必有中指 出：“吏不廉则政治削，禄不充则饥寒迫，所以渔杀小利，蠹耗 下民，由兹而作矣。” 关于明朝的官俸现状，其时人亦颇多议 论。永乐时任双流知县的孔友谅说：“国朝制禄之典，视前代 为薄。今京官及方面官稍增俸禄，其他大小官员自折钞外， 月不过米二石，缺乏食数人，仰事昂首之资，以路途往来，费 安所取资。贪者放利行私，廉者终萎莫诉。” 正统年间御史 陈泰也说：“今在外诸司文臣去家甚远，妻子随行，禄厚者月 给米不过二石，薄者一石，又多折钞，九载之间，仰事昂首之 资，路途往来之费，亲故问谴之需，满罢闲居之用，其禄不赡， 则难免失其所守，而陷于罪者多矣。” 在俸禄遍及卑微的情况下，众多官员侵渔大众，相互影 响，必然构成贪婪成风。到明中叶今后，社会的每一个旮旯 均留有贪婪之痕迹。史称：“嘉靖时期，贪官暴吏，布满中外； 嘉隆今后，更是‘惟贿是举，而人皆以贪墨以奉上司。”旧菲薄 的俸禄，使得明代官场“礼义消亡，响马竞作，贪婪和无耻之 风弥漫”。 在薄俸制下，更是使得廉吏日子窘迫，难以保持生 计。洪武年间，官至正三品的通政使的曾秉正，去职时竟“贫 不能归，鬻其四岁女”。 成化年间，曾以廷试第一名为翰林修 撰的罗伦，在被贬为福建市舶副使时，因菲薄的官俸缺乏开 支，只好靠卖字营生；大清官海瑞，在死的时分，同僚在其家， 更是只见麻布帐篷破箱子，只好由其同僚凑钱办了凶事。 在这样一个连正常日子需求都无法得到满意的朝代，即 6 论明代俸禄准则演化的原因及其影响 使重典酷法也无法阻挠官吏涉牵贪贿之途。顾炎武一针见 血地指出：“今日贪取之风所以胶固于人心不行去者，以给俸 之薄而无以赡其家也。”国在明代官员其家庭成员遍及多达数 十人的情况下，单单靠卑微的俸给，绝大多数是无法满意其 日子享用的，入不敷出是迫使他们竞相走上贪婪之路的重要 原因。 四、结语 综上所述，咱们能够看出明代官员的俸禄在历史上为典 型的“薄俸”。笔者以为，俸禄水平与廉政密切相关，在封建 年代厚禄未必养廉，可是恰当的俸禄水平是保证吏治清凉的 必要条件；“俸薄缺乏以养廉”，“吏俸薄则犯赃者必多”；0只 有俸禄水平到达必定程度，然后严厉法纪，才干收到止贪励 廉的功效。诚如明代正统年间御史陈泰上书所言：“乞量增 禄廪，俾足养廉，然后治贪婪，则贪风息”， 单靠重典惩贪难 以收到成效。官吏的俸禄水平需因时制宜，习惯社会经济的 开展，当令调整官员待遇；俸禄水平偏低，影响官吏的活跃 性，与其位置和效果不相称，弱化行政效率；一起易构成官吏 日子窘迫，导致贪风盛行，连累大众。一个朝代官俸的规划 科学与否应遵从这样准则：一般官吏的俸禄需足以养家，使 其无后顾之忧，并不得低于社会的均匀消费水平。这该怎么答复呀，用什么规范，人民币，银两，仍是美元总归，明朝官员的薪酬很低，你看看海瑞，你就知道明朝官员的薪酬有多低了。海瑞最终做到南京的最高长官（我把官员的称号给忘了），但他穿的衣服需求打补丁，饭是吃了上顿没下顿。


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