两个领导争权，直属领导拿你当枪使得时候，该咋办
谢邀！看被当枪使后，结果会怎样咯。如果结果是轻的，那就背背黑锅打掉牙往肚里咽吧 。但是如果结果很严重，保护自己很重要啊。人不为己天诛地灭啊。更何况你还有家人呢。当然也还看领导的能力，看你为他做出一定牺牲后，他能否让你翻身，这只是让一步。我感觉一定要保护自己，这是最主要的。以上。
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向上级反映然后直接辞啊，一个单位里面，领导争权能闹到把下属当枪使唤的程度，这个单位估计也搞不好了。辞职前，向上一级反映，是试探上一级的态度，如果上一级是“好的”，必然扣下你的辞呈，然后收拾争权的领导，这个时候你也不需要走了。这样是方式，也是一种卖乖的手段，上级会觉得反正你都要辞了，也不指望我上级什么，上级也更愿意相信你。去的时候，先拿出辞呈，上级必然问你为什么，你再把事情说出来，要客观公正，这样上级更容易相信你，因为他认为反正你已经想走了，不会也没有理由骗他。如果上级不说什么批准你走，那你就走吧，闹得这份上上级还护犊子无动于衷，以后这单位不搞得乌烟瘴气才怪了，总有一天也会有对你不利的事情发生，与其这样，不如早走了好。
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【两个领导争权，直属领导拿你当枪使得时候，该咋办】 题主的问题有些笼统，不太好解答，请详细一下！如不方便公开可加公众号与我沟通！
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辞职啊，不是很简单么。
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如果不违法，让你干啥就干啥，有不同意见，干完后再向他提。如果违法，不要干，向上级领导反映。
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