在金杜律师事务所做合伙人秘书，可是做了三五年之后要怎样发展
【在金杜律师事务所做合伙人秘书，可是做了三五年之后要怎样发展】 
第二张图片是美国著名律师 Perry Mason 和给他当秘书几十年的 Della Street。 第一图从网上下载的典型律师事务所秘书，后面一排排都是历来案件的审讯与判决综案。 下面是我在美国时候的室友 Jack 先生和他的夫人，Joyce。 Joyce中学毕业后， 42 年，一直坐律师秘书，后来也当了旧金山地区法律秘书协会主席，几年前退休了。这些图片是让你看到一些乐于从事一辈子法律秘书的人。 有的法律秘书，对律师工作感兴趣，就转而成为律师。 有的由于参与帮助律师给个人或企业办案或作法律事务，自己可能会被邀请去企业帮助法律事务，或者离开法律界转行成为企业高管助理，甚至当上企业高层管理。关键在于你的兴趣，你的专长，你的圈子和机遇。
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我觉得不要看岗位有多大，要看自己的心有多大。目前的国内律所恐怕不会给秘书太大发现空间。所以我看到我们所(你一定听过的一线顶级所)有不少三十多以上的秘书姐姐们，要说职业发展还能有多大变化，我看应该不会了。从秘书岗位转做律所行政，更是艰难，行政主管就一个，千军万马过独木桥，你能想到竞争多大，当上行政主管，觊觎你位置的人会有多少，天天如坐针毡。有些从很知名的高校毕业来的姑娘，因为律所要求律师有研究生学历，只能屈就当秘书，总希望有朝一日考过司考或积累够经验，能转岗当律师。但恕我直言，这么多年了，我没有看到过成功案例，原因很简单，如果律所为你打开这个缺口，会有太多太多的秘书想走这条路，那谁还会安心做秘书呢？我还见到有年轻的秘书，很快就看明白了其中的问题，也想明白了自己的发展，所以趁着年轻，转到了客户那里或自己找到份心仪工作或者继续深造再换工作，现在她们有些在做投资、在做公司法务，很不错的说。所以总结一下，这个问题归根结底要看透一个道理，想清一个问题。要看透的是。在律所这种很扁平的私人老板企业，后台工作创造价值相对有限，因此老板给的职业发展也会有限，真想发展，做前台业务。要想清的是，你是一个不干寂寞喜欢折腾的人，还是一个渴望稳定安贫乐道的人。
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某大所的传统--非国王木头及弊所--就是找个合伙人嫁了。
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秘书很多发展成外所OA了，待遇也不错哦。
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