#关系#以“稳劳动关系”助力稳就业( 二 )

2020-04-01

强化工会作用，更加有效地稳定劳动关系。应突出工会在劳动关系协调治理、稳定就业中的重要作用，畅通劳动关系各方的沟通渠道，充分发挥劳动关系三方协商机制效能，强化对稳就业、促进和谐劳动关系的各项法规与政策文件的宣传解读工作；发挥好职工代表作用，关注复工返岗人员的一线生产工作，关注员工身心健康状态，有针对性地加强心理疏导和人文关怀。此外，工会还应为促进企业与员工互信合作、共渡难关采取实际举措，号召用人单位稳岗稳员，勉励劳动者发扬奉献精神、爱岗敬业、依法表达诉求，为做好稳就业工作与促进劳动关系和谐稳定履行应有职能，凝心聚力，推动发展。
【 #关系#以“稳劳动关系”助力稳就业】（作者：刘洋，系吉林大学劳动关系研究中心副教授；本文系“新经济形态下我国劳动关系变化发展问题研究”〔2018LD005〕阶段性成果）

推荐阅读

上一篇：『推广手段』11年财务总监经验之谈！总结了全面预算最重要的11个问题

下一篇：「农村」2020农村养什么鸡好卖？