请问NPI工程师(产品工程师)前景怎样以后可以往哪个方向转

我来回答下吧,做了NPI工程师3年的感受。首先,如果是家大公司的话,分工是很明确的,也就是说不用你去直接去参与产品的设计,会有电子工程师来完成设计阶段,所以在电子技术方面我觉得NPI工程师没有什么前景的。
其次,是NIP工程师的主要职责:-新产品的导入,试做,量试-连携各部门解决试做中发生的问题
最后,个人觉得这个职位比较鸡肋,很多事情决定权不在于你,处于被动阶段,职业前景比较堪忧。所以我也在寻求跳槽中。
------------------------------
2017.4.11更新
现答主已经成功转型为PM
如果各位问我NPI的前途如何?
那我的回答是因人而异了
NPI背锅的风险小,绝大部分干的就是衔接的活
这点需要细心,适合女生干
如果有抱负的话,还是转型PM为上
最后推荐大家去读下PMP
会对NPI有更加深刻的认识
------------------------------
2019.3.21更新
有很多的人私信问我情况
更新下答主目前状态
已跳槽至通信行业的创业公司
PM转型成为PMO
创业公司还在稳步发展中,很多体制和流程需要建立和稳固
可以说机会多多,仅供各位参考
有问NPI转型成为哪种比较多的,我举例说明
PMO-项目管理办公室,横向监督项目,等于项目集管理研发类项目经理-要求就是你懂技术,能带项目型架构的团队,需要高产出产品经理-推荐去读下NPDP,会对产品经理的框架有个系统的认识,感觉最近这两年会火起来质量经理-个人不喜欢-最好能取得6sigama黑带,否则没什么大前途
■网友的回复
NPI工程师 偏重于制造段的项目管理,后期可转PM偏重于设计段的项目管理,转工厂或企业经理偏重于运营管理,转贸易行业或供应链管理..........基本上这辈子就这么过去了,除非换行业重新开始
2019.09.28 更新
NPI部门通常属于技术部门,其人员普遍有技术背景或经验。NPI工程师有两种类型:管理性质和职能性质。
矩阵组织架构中,如果NPI部门被赋予管理功能,则NPI工程师在各自项目中扮演Leader角色,主持工作并协同来自其他职能部门参与此项目的团队成员,一起完成新产品导入工作,这时NPI工程师也可以称为NPI PM。但当组织较小时,NPI Leader通常直接由Project Manager来担当,因为缺少技术背景,实际工作效果不是很好。
非矩阵组织架构中,NPI部门不再有管理功能,而是独立的技术部门,其内部人员组成NPI团队,承接研发输出,独立完成新产品导入的策划、验证、总结工作,直至将产品交给量产团队。因为经常被研发和量产团队踢皮球,这样的NPI部门最为苦逼。
NPI工作充满新鲜感和挑战感,是个很好的锻炼平台。面对产品和客户时压力山大,能坚持下来的都能算是部门精英,通常在企业里的威望和待遇都不低,出人头地的机会也比较大。
管理性质的NPI工程师,一些管理型的知识和技能和PM是贯通的,建议向PM岗位发展;职能性质的NPI工程师,可以算是个优秀的产品工艺/测试/品质人员,建议向技术管理或研发岗位发展。但能否有好的发展,重要是取决于你本人平时的积累和学习,机会降临时是否有实力去抓住。
另外项目管理也有两种类型,根据负责的范围来分,负责客户别、事业部、多条产品线,一般叫做Program Manager(项目集管理);负责具体的产品或部门的,一般叫做Project Manager(项目管理)。
■网友的回复
作为产品工程师刚刚做了一年的感受吧:工作的范畴会涉及到各个部门,出现问题就是那种莫名中枪背锅的角色。一天三顿都可以吃工作餐 ,工资一般单身的话还是可以过的风生水起。现在的状态就是:上班不想去下班不想待!已经开始在着手换工作,没有什么专业的技能迷茫中。有个坚定的信念就是,跳槽要趁早!
■网友的回复
你好啊,我估计也要做NPI,不过是HP Networking 部分。请问下工作强度大么,一般出国频率多少?
■网友的回复
做了3年了,基本和技术说再见了,尝试往管理方向做吧。
■网友的回复
每个公司的权责不一样。
■网友的回复
我们公司主要做OEM产品,NPI工程师主要负责PE事项,同时还承担ME的工作,客户看新产品试产时还要陪同,新产品case多时累成狗,实在撑不下去了,果断辞职了,目前看工作也不好找啊!
■网友的回复
去哪做NPI都好,千万别去重庆纬创,在这里,你不止要当NPI,甚至还需要你“兼职”PC/PE/TE/ PME/IE/ QA……哈哈哈!
【请问NPI工程师(产品工程师)前景怎样以后可以往哪个方向转】 如果觉得我说话偏颇的话,就当我是在吐槽


    推荐阅读