疫情下失业的互联网人都去哪儿了？( 三 )
春节过后 ， 我们集体在家办公了两周 。 第三周开始公司通知轮流到岗 ， 我所在的部门是第一天就需要到岗 。 当天 ， 我发现到公司的都是领导层 ， 整个上午他们都在开会 。 结果 ， 下午我的领导钉钉我 ， 要和我谈一谈 ， 跟我说“可能不能转正了” ， 我所处的这块业务有所调整 ， 将被边缘化 ， 然后领导让我考虑一下职业发展方向 ， 主动提离职 。
当时我的情绪其实挺平静的 ， 但也有点不甘心 。 我心想 ， 既然公司要辞退我 ， 那就直接走流程好了 。 我上网查了一下 ， 试用期间被辞退 ， 应该有半个月的工资赔偿 ， 或者如果不能提前转正应该提前30天告知员工 。
当时我和领导谈了赔偿的问题 ， 但他们不给 ， 并且表示离职日期也不延后 。
因为我的领导也在试用期 ， 他说如果我走仲裁 ， 对他影响也不好 ， 而且公司会群发邮件告知全体员工我被辞退的事情 ， 他提醒我考虑清楚 。 后来我咨询了律师 ， 律师建议我权衡一下时间和金钱成本 ， 无奈最后还是自己提了离职 。
今年找工作真的太难了 。 我连续投了两周简历 ， 只接到了一个面试电话 。 简历投递的状态都是已读或者已转发给面试官 ， 基本上没有后续联系了 。 疫情间很多岗位的工资范围也有所下调 ， 并且大多公司是996制度 ， 试用期工资只发80% ， 心理落差真的很大 。
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图 |视觉中国
失业这段时间 ， 除了投简历 ， 就是在学习英语和拍Vlog 。 之前都是帮公司做运营 ， 现在要一个人做一个账号 。 从器材准备、选题策划、脚本撰写、拍摄、剪辑等都得自己完成 ， 而且得熟悉各个短视频平台的风格 ， 不停地研究各种爆款的规律 。 说实话 ， 当职业Vlogger没那么容易 ， 想靠这个赚钱还是挺难的 。 但我还是想试一试 ， 万一火了呢 。
我基本没有存款 ， 现在的财务现状只能撑到下个季度结束 。 当然我也给自己设定一个找工作的Deadline ， 做好
最坏的打算 。 目前失业的事情还没和家里人说 ， 我还没想好怎么说 。
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疫情让我看到新机会
裸辞创业做生鲜电商
刘昊然 28岁 互联网公司商务
今年3月复工后 ， 第4天我就离职了 。 2月份的时候 ， 公司群发过邮件通知我们薪资减半 ， 但我裸辞确是另有原因 。
疫情期间 ， 全民在家远程办公 ， 非常考验领导的能力 。 但我的直属领导完全没有管理经验 ， 还拿着我们的项目跑到大领导面前去邀功 ， 让我感觉很恶心 。 日常面对一个什么都不懂的领导 ， 真的很烦 。 于是复工第二天 ， 我就向领导提了离职 ， 当时他有点慌 ， 因为这个团队大多数价值客户都是我带来的 ， 但我态度非常明确 ， 也非常坚决 。
我本人的为人处事已经很好了 ， 但还是会遇到这种领导 。 所以我决定自己当老板 ， 如果以后遇到这种人 ， 我直接把他开除就好了 。
其实我觉得今年工作并没有很难找 ， 像我们做商务的 ， 如果在行业内积累了一定的人脉和资源 ， 是不愁找工作的 。 我离职第二天 ， 就有好多公司打电话过来 。
我裸辞的另外一个原因是发现了新的创业机会 。 其实 ， 我在之前有过几段创业经历 ， 最开始是做供应商 ， 接着和朋友做了人力资源平台 ， 再后来自己开火锅麻辣烫店 ， 最后又做了文旅开发项目 。 虽然都失败了 ， 但我创业的想法一直在 。
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