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『宁波』争当“排头兵” 干好“帮帮团”——杭州、宁波“红色动力”助推“两手硬、双促进”

新华社杭州3月26日电 题：争当“排头兵” 干好“帮帮团”——杭州、宁波“红色动力”助推“两手硬、双促进”
新华社记者岳德亮
“上午‘扫街’ ， 下午‘搭桥’”是已有25年党龄的庄惠国如今的工作常态 。 作为浙江省宁波市奉化区莼湖街道社会保障和公共就业服务所所长、街道工会兼职副主席 ， 庄惠国每天上午奔走企业“找问题” ， 下午坐班一一对照协调帮助解决 。
【『宁波』争当“排头兵” 干好“帮帮团”——杭州、宁波“红色动力”助推“两手硬、双促进”】连日来 ， 杭州、宁波的机关干部和党员、企业党组织充分发挥先锋模范作用 ， 密切联系企业、群众 ， 争当战“疫”助企排头兵 ， 不断助推疫情防控和复工复产两手硬、双促进 。
“企业的难处 ， 就是服务的重点”
疫情暴发之初 ， 杭州市上城区行政审批服务管理办公室副主任薛仁亮每天在小区卡口执勤10多个小时 。 2月中旬 ， 他加入“企业复工复产专班” ， 抗疫扶持政策兑现 ， 成了他的工作重点 。
“截至目前 ， 我们专班已为企业提供咨询服务5300多次 ， 约6000家企业享受到了政策优惠 ， 涉及资金2亿多元 。 ”薛仁亮说 ， “企业的难处 ， 就是服务的重点” 。
采访时 ， 庄惠国的手机频频响起：工人从外地返回 ， 他负责安排隔离；企业缺工人 ， 他负责协调联系招工……“街道目前外来务工人员有1.5万人 ， 本地工人有1.5万人 ， 3万人里面至少有70%认识我 。 ”
“我们工会、商会、劳动保障等部门 ， 和企业主联合建立了微信群 ， 企业遇到难处就及时在群里发布、沟通、解决 。 ”30年劳动保障、工会工作积累的口碑 ， 使庄惠国成了“受信任的人” ， 企业主认为他公道正派 ， 工人觉得他可靠贴心 。
复工初期 ， 沿街商户复工比例低、进度慢 。 为了解原因和商户需求 ， 杭州市滨江区市场监督管理局长河所所长潘杰和同事们加班加点走访调研了703家商户 ， 经两天两夜梳理分析 ， 撰写商户生存状况调查 ， 并及时上报市、区政府 ， 为制定沿街商户复工复产政策提供了第一手基层素材 。 “只有找准痛点、难点 ， 才能为服务企业找到方向 。 ”
社区引领专业“帮帮团”
多年前 ， 宁波市北仑区首创工业社区模式 ， 组建区域性党组织 ， 实现对非公有制企业的组织覆盖和工作覆盖 。 区委组织部副部长江智灵说 ， “这次疫情防控期间 ， 工业社区模式发挥了‘园区管家、企业保姆’的显著作用 。 ”
“新碶街道大港社区成立已有11年 ， 目前有10名社工 ， 以往日常工作就是服务企业的 。 谁最了解企业 ， 就是我们的社工 。 ”社区党委书记朱红明说 ， 保障防疫物资、帮着招工人、打通企业生产链 ， “复工复产到现在 ， 没有一起劳资纠纷” 。
一位外资企业负责人感慨地说：“企业最好的员工是中共党员 ， 最好的朋友是中共党员 ， 通过这次疫情 ， 更加懂得了什么叫中国力量、中国温暖 。 ”
走进北仑区大碶街道灵峰社区办公楼 ， 一眼就能看到布置有“工业社区服务清单”“党组织服务企业复工复产‘锋领十条’”等内容的宣传栏 。 社区党委书记史孟艳说：“6名社工分成三组 ， 每组包干20多家企业 。 联合建立企业党组织支部书记群、党员群 ， 24小时在线 。 ”
“疫情比较突然 ， 很多企业防不胜防 。 ”浙江华朔科技股份有限公司常务副总经理张正来说 ， “复工前夕 ， 我们都不知道从哪里下手 。 留在企业的工人如何管理、返乡的工人回不来怎么办、防疫物资哪里去采购……企业不明白的或者把握不准的问题 ， 梳理出来 ， 都报给社区 。 这段时期 ， 社区真是我们企业的后勤好管家 。 ”
争当战“疫”助企“排头兵”
2月16日晚10时 ， 国内首趟复工专列顺利抵达杭州东站 ， 300余名贵州籍务工人员在杭州市人力社保局机关第五党支部书记、就业创业指导处处长童铁江和就业中心工作人员的努力下 ， 安全有序地前往杭州各个复工“战场” 。


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