北京，试用期不给上社保，转正后也不补这期间的费用，如果刚入职，这样会很受影响？能否匿名举报？成功的机率多大？另外，请问不给上公积金，是否违法？如何维权？
试用期应该是给上社保的。这个可以举报，但是几率不大，因为就一个人。不过可以尝试在每年3月份社保中心进行审核的时候进行，这样机会更大一些。举报的话，社保有专门的稽查大队进行。公积金看你上班的单位性质了，一般都是不是强制上的，属于福利性质的，举报很麻烦的。
■网友的回复
我刚来北京那会，就是这样，明明只有1年合同，却有3个月的试用期，其实刚毕业的应届生不该看着这些小钱，如果公司没给你上这些，这类公司基本不靠谱。还是随时准备撤吧。
■网友的回复
到劳动仲裁机构维权。
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