券业行家@基金公司人员重大变动，爆款基金已经开始亏钱
无论是因为引爆全球的疫情 ， 还是剧烈波动的市场 ， 基金公司的表现 ， 均不能说令人满意 。
前期爆款基金收益大幅缩水 ， 千亿资金追逐的睿远均衡价值三年持有混合基金 ， 已经出现浮亏 。
百亿规模的华夏中证新能源汽车ETF ， 上市半个月跌幅已超过20% 。
而从董事长到基金经理 ， 基金公司数以百计的人事变动 ， 更是为这个不同寻常的“金三银四” ， 添上了浓重的一笔 。
“日光基”：年内已有40只
据不完全统计 ， 今年以来一日售罄的“日光基”达到40只 ， 新成立的权益基金规模突破了4000亿元 ， 是去年同期的11倍有余 。
分析人士称 ， 承接去年的科技股大牛市 ， 2020年开年 ， 科技类的基金表现良好 ， 连发多只爆款基金 。
然而 ， 随着市场陷入调整 ， 科技股由于此前获利丰厚 ， 反而变成踩踏的重点 ， 导致相关基金出现明显的净值回撤甚至浮亏 。
最近一段时间 ， “日光基”的占比开始逐步减少 。 如果行情进一步走弱 ， 万人抢“基”的情况会进一步减少 ， 甚至因为规模不足 ， 出现发行失败的情况 。
在年内已经成立的基金中 ， 有四只规模超过百亿 。
规模最大的是易方达研究精选股票 ， 首次募集规模达165.89亿元 。
排名第二、三位的是汇添富中盘积极成长混合A和汇添富大盘核心资产混合基金 ， 首募规模分别是125.94亿元、113.2亿元 。
第四名为华夏中证新能源汽车ETF ， 首次募集规模107.63亿元 。
此外 ， 有些基金的规模没有“破百” ， 是由于主动限购 。
2月18日 ， 睿远均衡价值三年持有混合开卖 ， 单日单日募集规模高达1224亿元 ， 超过此前上投摩根亚太优势混合（QDII）在2007年1162.6亿元的纪录 。 而配售比例更是低至4.902651% ， 甚至有“土豪”单笔买入9亿元 ， 可谓影响深远 。
比比惨：上市半月浮亏两成
就在爆款基金吊足投资者胃口时 ， 随着新冠肺炎疫情的不断发酵 ， 市场突然急转直下 。
近几日全球股市雪崩 ， 美股本月以来已经连续4次熔断 ， 三大指数今年以来跌幅均超过2成 ， 道琼斯指数跌幅最狠 ， 达到3成 。 不到一个月时间 ， 美国总统特朗普任期内的涨幅全部被抹平 。
海外市场暴跌 ， 带动A股市场出现波动 。 上证综指相较年内高点下跌了15%左右 ， 一些热门板块如半导体、新能源、5G等跌幅更大 ， 导致重仓基金损失惨重 。
比如建信科技创新混合 ， 成立于今年2月17日 ， 最近刚刚“满月” ， 而其A份额的最新净值已经跌至0.8831元 。
易方达研究精选的净值也有所回撤 ， 但幅度不大 ， 最新净值为0.9920元 。
成立于2月10日的万家自主创新混合型证券投资基金 ， 截至目前 ， A份额的最新净值为0.9728元 ， 较2月21日的净值1.0327元明显回落 ， 成立以来的回报率为-2.72% 。
1月17日发售的爆款基金广发科技先锋混合 ， 最新净值为1.041元 ， 较此前的阶段性高点1.1846元 ， 有明显回落 。
银华科技创新混合1月16日成立 ， 最高净值一度达1.0311元 。 近期随着市场回调 ， 净值跌至0.9011元 。
此前大热的睿远均衡价值三年持有混合 ， 目前也跌至1元以下 ， A类份额目前净值为0.9778元 ， 最高时为1.0137元 。
ETF类的产品情况更为惨烈 ， 特别是近期募集的产品 ， 由于被动跟踪 ， 成立之时恰好赶上板块暴跌 ， 被杀个措手不及 。
百亿规模的华夏中证新能源汽车ETF ， 场内最新价格已跌至0.785元 。 这家基金今年3月4日才上市 ， 半个月左右的时间跌幅已超过20% 。
大流动：51位基金经理离职
或许是因为业绩 ， 或许是因为时机 ， 拥有百万年薪的基金经理 ， 表现出超乎寻常的流动性 。
截至3月19日 ， 年内共有51位基金经理离职 ， 涉及42家基金公司 。 截至3月17日 ， 共有来自42家基金公司的51名基金经理离职 。 而2019年和2018年同期 ， 分别有37家和26家基金公司发生基金经理离职 。
虽然疫情的阴影尚未消退 ， “金三银四”可能不会到来 ， 但基金经理已经创下近三年来的离职高峰 。
2019年至今 ， 市场的结构性行情明显 ， 公募基金整体业绩并未跌破历史水平 ， 为何会发生如此大规模的基金经理离职？
原因之一是“被动下课” 。
投资业绩是基金公司的经营基础 ， 公司股东对经营业绩有季度和年度考核 ， 自然也会对基金经理形成短期业绩压力 。
据媒体报道 ， 深圳某中大型公募的权益基金经理彭乐近期离职 。 之前他管理的一只混合基金曾在2017年获得了近30%的回报 ， 今年以来 ， 该产品却录得负收益 。 原因是其重仓的板块 ， 在2019年“完美踏空”了市场主线的科技成长股的布局 。
另一个原因是“主动跳槽” ， 比如“公奔私” 。
在市场行情向好之际 ， 为谋求更好发展平台 ， 主动跳槽的基金经理 ， 也并不在少数 。
比如 ， 今年年初深圳某绩优固收公募基金经理离任 。 而据前同事爆料 ， “他管理的债基在2019年取得了不俗业绩 ， 外面挖他的公司很多 。 年后回来拿到年终奖和奖金后 ， 就提出辞职了 。 人往高处走 ， 其实也是正常的 。 ”
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