吟味@没意识到自己的公司是黑心企业？听听27岁日本男性职员的感受
没意识到自己的公司是黑心企业？听听27岁日本男性职员的感受
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近年来 ， 日本有关黑心企业的话题不绝于耳 。 上司的权力骚扰、性骚扰、交通费和其他支出不给报销、不给加班费……恶劣的工作环境问题接二连三被举报 。
这次 ， 日本媒体对一名就职于著名电子制造商的员工田中（化名 ， 27岁）进行了采访 ， 问一问实际情况到底如何 。
刚开始田中表示"我们的上下级关系非常严格 ， 可我不觉得公司是黑心企业" 。 但是有"一些比较奇怪的习惯……"他突然有些含糊其辞了 。 
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体育系风的运动会
他所在的公司 ， 忘年会、春季赏花、夏日啤酒聚会等各类活动齐全丰富 。 非常有体育系风 ， 每项活动都是"年轻人必须参加"的感觉 。
公司的环境是成果完全不影响薪水和晋升 ， 年功序列制依然残留 ， 永远给人一种感觉"总会轮到我" 。
当然 ， 他也在公司听到很多同事表示"不想让公司干涉个人生活" ， 但田中认为他所在的职场给人一种在家的感觉 ， 还不错 。 虽然社风有点古老 ， 但很多员工都是运动社团出身的人 ， 所以大家基本上都自然地接受了这种感觉 。
印象最深的就是举行运动会的时候 ， 每个部门都组织运动队、啦啦队什么的 ， 搞得非常热闹 。 
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用桶泼水成了"固定活动"
年轻员工拼命从早到晚忙活 ， 终于完成了公司运动会 ， 这里面就没有权利骚扰吗？
对此 ， 田中并不以为然 ， 认为肯定没有 。 但他也说出了他在意的地方 。
田中第一年入社还是新人的时候 ， 他所在的队伍在运动会中排名最后 ， 比赛结束时还是例行领导带头全体喊口号 。 这个时候 ， 队伍中的上司从后面出其不意地往他身上泼了一桶水 。 他吓得"心都快停了" 。 原来运动会最后一名队中的新人要接受这样的惩罚 ， 这是例行活动 。
【吟味@没意识到自己的公司是黑心企业？听听27岁日本男性职员的感受】虽然赛场上每个人都沸腾了一样 ， 但运动会是秋天举行的 ， 被泼上冷水还是很冷的 。 关于这件事 ， 很多人都会认为是权力骚扰 ， 但却没有几个人与黑心企业联系起来 。
没觉得自己的公司是"黑心企业"
如果是不让休息、或者不给报酬这样的明显违法的企业 ， 很显然就是黑心企业 。 但是像上述企业 ， 只是因为整个企业的氛围、气场给人压迫感或者违和感 ， 让人很有压力或者沟通不畅 ， 很难说这样的企业有多黑心或违法 。 因此 ， 健康舒适的劳动环境不能用黑心企业这一个标准解决 ， 还需要更多的角度去衡量 。
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