疫情绑架？苏宁要求员工全部带货惹众怒
是什么让苏宁员工怨气冲天 ， 让家属们忍无可忍？近日 ， 苏宁要求全员带货的话题上了微博热搜 。 据相关微博显示 ， 苏宁以控股集团办公室的名义发布了《关于全产业员工参与社群推广的要求与考核机制》的通知 ， 要求全产业员工参与社群推广的要求和考核机制 。在该则通知中 ， 苏宁称 ， 在特殊时期 ， 需要集团行动、全员皆商 ， 充分利用社交化、互联网化的销售工具 ， 狠抓销售工作落实 ， 确保集团目标必达 。 考核时间是2月27-29日 。 考核对象是集团全产业（总部、大区）管理干部（不含终端人员） 。 考核期间人均要求保底2单 ， 且订单总金额达到1000元及以上 。 如果未完成考核任务 ， 将以本次考核期间累计完成金额与考核标准的差额部分作为惩处 。有苏宁员工吐槽说 ， 我们之前都是靠自己贴钱给别人充话费完成的任务 ， 90元帮忙充100元话费 ， 自己补贴10元 ， 现在充话费也不算业绩了 。 产品性价比低 ， 快递速度还慢 ， 怎么去卖？
在相关报道的留言区 ， 有网友调侃说 ， "疫情当前 ， 建议员工自觉奉献 ， 本月不要工资 ， 苏宁本季度利润同比应该还能上涨！大家牢记 ， 苏宁挣钱苏宁花 ， 一分甭想带回家！"
的确如此 ， 很多网友表示 ， 为了完成指标 ， 不得不自己花钱来在苏宁上购买 。 有网友称 ， 这个月为了完成（指标） ， 让我老公帮他姐买了一个苹果手机 。 因为比其他平台贵 ， 自己贴了好几百 。 这几天又要买1000块的东西 ， 可一个月工资才几千块 。 而且 ， 考核标准每天每时都在变化 ， 但是不应该是月初提出吗？
其实 ， 让自己的员工在自己的平台买东西 ， 这样的事情苏宁不止做了这一次 。 有网友爆料称 ， 苏宁小店和苏宁银行都用过类似的"招数" ， 把自己的所有员工都变成自己的消费者 ， 发出去的工资再赚回来！
有网友的朋友刚去了苏宁工作 ， 却赶上了这件事 ， 于是他活生生被逼成了一个微商 。 朋友圈满满的微商既视感 ， 售卖的商品有面巾纸、美妆护肤产品、小家电、图书、电脑、零食等等 ， 可谓"应有尽有" 。
有网友一阵见血地指出 ， 这是变相逼迫员工辞职 ， 这样企业就不用佩服违约金（补偿金）了 。
在苏宁怨声载道诉苦之后 ， 终于等来了苏宁官方的回应 ， 但是苏宁却不紧不慢地说 ， 苏宁全员都是服务用户的排头兵 ， 此举可了解用户需求优化体验 。受疫情影响 ， 很多企业都开始想方设法自救 ， 但是仅限于正常方式 ， 像苏宁这样全员带货被推上风口浪尖的 ， 几乎没有第二个 。 如果你是苏宁员工 ， 你能理解这样的政策吗？
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