这样的男人，可能得就安排在女浴池工作他才满意
这样的男人 ， 可能得就安排在女浴池工作他才满意！你们单位女同胞多吗？要是达不到一定数目说不定招不到90后哦 。 近日 ， 一70后发帖说了一件让自己“瀑布汗”的事情：公司一位90后男同事 ， 因为不满“女生太少”而辞职 。 近日 ， 网友“mary”在网上发帖说 ， 去年年底 ， 公司售后部门来了位1991年出生的男同事小陈 ， 时间不长小陈就做了一件令“mary”非常惊讶的事 ， 辞职了 。 辞职的原因让同事们跌破了眼镜 。 “公司里女生太少 。 ”小陈说 ， 自己感情一直空白 ， 工作之余接触社会的范围太局限 ， 因此要找一个女生多的单位去上班 ， 这样就可以在工作之余 ， 找到属于自己的另一半 ， 带女朋友回家宽慰父母 。 在“mary”看来 ， 以小陈的年龄和学历来说 ， 公司给的工资待遇还算不错 ， 而且这个职位还可以学技术积累经验 。 作为刚踏入社会的孩子来说是可以做得下去的 ， 但是对方居然以这样一个理由就炒了老板鱿鱼 。 “不知道是我这个70后的太落伍了 ， 还是他们太新潮 。 ”帖主感慨地说 ， 现在新生代的打工者 ， 不但要工作 ， 更重视生活 。 他们的这种诉求 ， 也应该为企业管理者所认真审视吧？郑州康馨心理咨询治疗中心史老师分析说 ， 当前90后并不是工作人群的主流 。 社会的快速发展可能带来90后自我认知的模糊 ， 对自我感受的敏感是90后的典型特征 。 同时 ， 有些70后、80后也会因类似理由而提出辞职 。 我们应该对他们抱有宽容的态度 ， 而单位也应该在处理的方式方法上有所不同 ， 尽量给90后员工创造一个自由的空间 ， 发挥他们创造性的思维 ， 让90后在工作岗位上慢慢锻炼成长 。
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