抗疫情，稳增长！南京经开区助力复工企业解“六难” 自2月10日以

小编提示您：本篇文章标题是《抗疫情，稳增长！南京经开区助力复工企业解“六难”》。//本文由热心网友[我的偶像是他] 投稿。

本文标题：抗疫情，稳增长！南京经开区助力复工企业解“六难”

自2月10日以来，南京经济技术开发区按照延时、错峰的原则，组织企业复工。受疫情影响，复工企业仍面临不少实际困难。帮助企业纾困解难，是开发园区推动企业有序复工最紧迫最现实的任务。2月15日，现代快报采访人员了解到，南京经开区不断优化网格化防疫管理模式，依托14个网格直接对接企业的优势，建立复工复业帮扶机制，推动党员干部包点进企，全面摸清企业实际困难，用足政府优势资源，想方设法为企业帮困解难，实现抗疫情与稳增长两手抓，较为有效地破解了“六大难题”。

△园区企业进出均须测量体温

难题一：原料采购难

解决办法：协同关联企业，构建完整链条

“幸亏经开区防控指挥部紧急发函，协调我们的配套厂家尽快复工。否则，我们刚复工，就不得不因为缺乏配料而停产停工。”2月11日，南京经开区乐金显示公司相关负责人赵风袆激动地说，这家配套厂商生产的印刷电路模组是驱动液晶画面的重要电路材料，如该公司不能复工，作为下游厂家的乐金显示即便自己复工，也无济于事。

据了解，自复工以来，南京经开区不少企业都遇到了原材料在疫区方向发不了、配套企业尚未复工供不了、道路管控运不了等情况，造成了生产原材料采购难。对此，经开区经济发展局、投资促进局、企业服务局、新港高新园等部门单位主动帮企业想办法，通过协商配套企业复工、寻找开辟新的供货渠道、提供原料信息源等方式，先后协调协助9家企业缓解原材料采购难题。

另外，在保障企业特种原材料采购上，经开区坚持“特事特办”“急事急办”。2月9日，海辰药业急需采购一批用于抗新冠肺炎药物研制的管制品原料，须公安部门开具许可。公安分局得知后，主动上门考察，依据市公安局支持企业发展“20条”，简化流程、快审快批，仅用半天时间就将购买许可证送到企业手中，比正常办理至少提前了两天半。

△园区企业进行防护事项宣讲

难题二：物流运输难

解决办法：核发出行路条，开辟物流通道

物流是企业发展的生命线。自疫情发生以来，部分地区对交通进行严格管控，不少企业复工后面临原料运不进来、产品运不出去的困难，影响生产进程。

2月11日，南京经开区防控指挥部向上海市卫健委发函，请其协助安排上海新岛化工有限公司尽快将生产的化学原料运输到南京某制药公司。该公司复工以来，加速生产苯扎氯铵消毒液，这是国家统一调拔的保供物品（GSK委托）。保证物流运输畅通，才能保证防疫物资的稳定生产和供应。

这是南京经开区2月10日组织企业错峰复工后开出的第一张“路条”。像这样的“路条”，经开区还先后为多家企业开出了34张。通过主动靠前、第一时间服务，帮助企业及时解决交通运输难题。针对园区周边部分地区对出入社区、村庄的道路实行封闭式管理，复工企业物流进出受到一定影响。对此，经开区主动对接协调，努力帮企业打通物流进出通道，解决物流运输的“最前一公里”和“最后一公里”。

△园区企业生产车间防控措施严格

问题三：复产招工难

解决办法：发动专业机构，加大线上招聘

疫情发生以来，各省市普遍对流动人口和外出打工返乡人员采取隔离观察等措施，导致异地员工返程返岗困难多。经开区企业也同样面临复工后招工难的问题。

开发区某冷链物流公司是一家为中粮、大润发等单位提供冷链食品供应链服务的企业，在抗击疫情期间全力以赴保障南京及周边地区市民的食品供应。由于外地员工暂缓回宁，公司装卸岗位人员紧张。得知这一情况后，经开区充分利用人力资源服务产业园内的优质资源，展开线上招聘，向周边居民发布岗位信息，为企业就近就便招募员工提供平台。在经开区牵线搭桥下，该公司已与某人力资源公司达成意向。

为最大化满足防疫期间企业复产招工需求，南京经开区及时发布优化就业服务方式《通知》，明确企业复工后人员招聘相关安排，将招聘活动由“线下”转为“线上”，着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上招聘平台。截至目前，已累计为32家企业在线发布岗位1600多个。同时，针对科研型企业、研发机构招聘需求和辖区居民的求职意向，精准定制线上招聘服务。

此外，经开区人社局还与人力资源产业园入园机构开展合作，开展“医疗企业免费线上招聘”活动，联手相关高校共建高校毕业生网上人力资源市场，最大程度帮助企业解决招工难。