合适|工龄30年的个人，提前退休和继续上班哪种更合适？工龄|上班|养老金|法定退休年龄|待遇|

小编提示您本文标题是：合适|工龄30年的个人，提前退休和继续上班哪种更合适？。工龄|上班|养老金|法定退休年龄|待遇|提前退休。

小编注意到，工龄30年的个人提前退休和继续上班，哪一种更划算呢？首先我们要确定你这个工龄30年是否能符合提前退休的条件，据我了解除了公务员之外能符合这样的条件之外，基本上绝大多数人员都是不符合提前退休的条件的，也就是说我们即便是在自己的工作岗位上工作了30年，但因为自己不符合提前退休的条件，也只能够等到法定退休年龄之后，才能够享受到基本养老金的待遇。

所以说我们工作30年，那么不一定能够提前退休，当然如果说你具备这样提前退休的条件，是提前退休核算呢，还是继续工作合同呢，首先我从社保的角度来分析这个问题，那么我认为提前退休相对来说是比较合算的，为什么呢？因为你可以领取到的社保的养老金的待遇，普遍都是比较偏多的。

▲▲ 合适|工龄30年的个人，提前退休和继续上班哪种更合适？▲▲

因为你提前了退休，那么你至少可以提前几年退休，在这几年当中你已经正常领取养老金的待遇，就比起那些没有正常领取养老金待遇的人，所获得养老金最终的总额要高一些。所以这就是我们提前退休的一个好处，当然你在退休之后，还可以继续让自己返聘到工作单位当中去，额外的增加一部分收入，那么这样一来的话，就可以让自己获得一个更高的实际收入。

所以说提前退休从社保角度来分析确实是有一定的好处，因为养老金的待遇会随着你退休年限的不断增加而进行增长，即便是自己提前几年退休，也因为你提前退休的时间较早，所以说增长养老金的待遇的次数相对来说就会比较多一些，那么增长到正常法定退休年龄以后，也可以达到和正常法定退休年龄相同养老金的待遇。

所以说这就是我们提前退休的一个好处，当然也有一定的弊端，比如方说有的人他作为公务人员，可能在自己的岗位上，工作年限比较长的话，最终获得的实际待遇可能会相对高一些，确实有这样的弊端，但是作为普通的企业在职职工来讲是不存在这样的问题的，因为一般情况下只要早退休就可以享受到养老金的待遇，如果晚退休那么势必就会晚领取养老金的待遇，这一点是完全成正比关系的。