[高技能人才]申报要求进一步放宽宁波加大手笔补贴优秀蓝领宁波企业|补贴标

[高技能人才]申报要求进一步放宽宁波加大手笔补贴优秀蓝领。扎根宁波企业一线的42个紧缺职业(工种)的高技能人才，政府喊你们来领补贴啦！昨日，采访人员从宁波市人社局获悉， 1月1日至15日，列入2019年度宁波市级统筹区紧缺职业(工种)高技能人才岗位补贴目录，且持有相应职业(工种)的国家职业资格二级和一级的优秀蓝领，就可申领总额最高为3.6万元的岗位补贴。

为了引导、激励和培养一批优秀的高技能人才扎根产业一线， 2013年起，我市创新推出紧缺职业(工种)岗位补贴政策。近年来，在一系列“组合拳”助推下，全市技能人才总量和高技能人才占比增幅都有了明显提高，截至目前，我市技能人才总量达到163万，高技能人才48.2万，约占技能人才总量的29.5% 。为了进一步引导技能人才在岗位上提升技能，在本轮申报中，我市取消了原申报中需持有相应职业(工种)的国家职业资格二级(技师)满3年及以上，或国家职业资格一级(高级技师)证书满1年及以上的时间规定。相关紧缺岗位上的高技能人才，只需持有相关证书，就可申报这笔补贴。

[高技能人才]申报要求进一步放宽宁波加大手笔补贴优秀蓝领。据悉，紧缺职业(工种)岗位补贴的具体补贴标准为：技师每人每月500元、高级技师每人每月1000元。对符合条件的职工，企业应在本单位内公示5天；紧缺职业(工种)高技能人才岗位补贴对象不包含机关事业单位(除技工院校)的企业编制人员；对同时符合区一级紧缺职业(工种)高技能人才岗位补贴条件的人员，可自行选择享受市或区岗位补贴政策，但二者不得重复享受。同时，补贴期限最长不超过3年，允许中途中断，但需在首次补贴计发之日起5年内申领完毕。

采访人员了解到，此前不久，我市出台《宁波市职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)》，明确到2021年，全市将开展各类职业技能培训50万人次以上；到2021年年底，技能劳动者占就业人员总量的比例在26%以上，高技能人才占技能劳动者的比例在31%以上。为此，实施方案也制定了一系列的优惠措施。比如，对具有宁波户籍、在宁波常住并持有居住证、在宁波就业创业或已办理失业登记的城乡劳动者提供普惠同等的培训补贴。 (采访人员周琼通讯员任社)