社区养老渐行渐近选择居家养老的老人占总体97%( 五 ) ●目前

　　湖北省宜昌市在利用医疗卫生服务网路，与医疗机构建立合作关系，在城市社区推行“三站合一” ，实现社区居家养老服务中心(站)、社区卫生服务中心、社区护理站联合建设。在农村，推行“两室联建”模式，在村卫生室附近建设农村老年人互助照料中心，农村老年人可就近享受日间照料和医疗服务。鼓励二级以上综合医院增设老年科，推进基层医疗卫生机构和医务人员与老年人家庭建立签约服务关系。

　　2018年12月，习近平总书记在中央经济工作会议上强调要完善养老护理体系，努力解决大城市养老难问题。为了落实习总书记指示精神，实施意见中明确提出建设高素质、专业化养老服务人才队伍，并采取了以下具体举措：组织编制养老护理员职业技能等级标准及大纲，开发职业培训教材和职业培训包；将养老服务列为职业教育校企合作优先领域，支援符合条件的养老机构举办养老服务类职业院校；将养老护理员培训纳入《职业技能提升行动方案(2019-2021年)》重要内容，所需资金按规定从失业保险基金支援职业技能提升行动资金中列支。

　　民政部要求，到2022年底前，全国要确保培养培训1万名养老院院长、200万名养老护理员、10万名专兼职老年社会工作者，切实提升养老服务持续发展能力。

　　养老护理员是对老年人生活进行照料、护理的服务人员。养老护理员队伍是养老服务的主要提供者，是养老服务体系的重要支撑保障，是养老服务质量的关键因素。加强养老护理员队伍建设，既是完善养老服务体系、解决大城市养老难问题和发展居家社区养老服务的关键措施，也是扩大养老服务供给、促进养老服务消费、带动社会就业、促进经济发展的重要举措。

　　北京市石景山区针对护理员年龄偏大、素质不高、队伍不稳定等养老服务中的短板，重点加强养老职业队伍建设，实施养老护理职业队伍培养的“百千万大培训工程”：培训500名左右具有初级以上有职业资格水平的养老护理专业人员；针对1000名左右的养老服务志愿者开展各类养老服务专业知识的培训、报告、论坛；对10000户左右的家庭成员开展失能失智居家养老护理知识的培训和宣传。

　　山东省威海市出台了《关於加快推进全市养老护理人员队伍建设的实施意见》，连续多年实施养老护理员免费培训工作，对培训初、中级养老护理员的职业资格学校，按每人1500元和2000元的标准分别予以补助。鼓励各高校和职业学校开设养老护理专业，对设立养老服务专业的高等院校，给予10万元一次性奖励。建立养老护理员岗位补贴制度，对取得《养老护理员职业资格证书》且与养老服务机构、养老服务组织签订5年以上劳动合同，在护理岗位实际工作满3年的养老护理员按职业等级发放5000元、7000元、10000元的一次性补贴。