国考报名143.7万人过审最热职位2315：1 难度堪比考清北 143.7万人过

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　　143.7万人过审，招录名额仅有2.4万。

　　10月26日下午6点，2020年度公务员招考资格审查工作正式结束，国家公务员局当日公布的数据显示，本次国考平均报录比为60：1，最热门岗位竞争比达2315：1。

　　“难度堪比考清北啊。” 1.67%的录取率让不少网友感叹公考比高考还难，但为了让毕业求职多一次机会，或是对人生和职业有了重新规划……他们决定为人生搏一把。

　　“高烧不退”

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　　2315：1，“中国历史档案馆复制处一级主任科员及以下”一职一骑绝尘，在2020年度公考报名中拔得头筹。

　　千里挑一的录取比例引起热议，但梳理以往的国考数据不难发现，今年的报录比与往年相比还是小巫见大巫。

　　公开资料显示，2013年度国考“国家统计局重庆调查总队”一职创下9411：1的报考纪录，2017年度国考，“民盟中央办公厅接待处主任科员及以下”一职又以9837：1的报录比刷新纪录，力证国考“万里挑一”所言非虚。

　　实际上，自2009年度国考报名人数首次突破100万大关以来，公考热度就持续“高烧”不退，2018年度国考报名人数创下165.97万的历史新高。在招录名额较往年削减了一半的情况下，2019年度国考报名人数仍旧坚挺——137万人过审，报录比95：1。

　　竞争如此激烈，为何还有这么多人“削尖了脑袋”往里钻？

　　“工资不多但稳定”“人际交往和谐”，2018年度国考上岸的郑羽认为这样的工作很有吸引力。

　　郑羽曾想过进企业，但在某大型互联网公司实习3个月后发现，“节奏快、压力大、人际关系复杂”的氛围让她难以招架。没有犹豫，她立即买了参考资料投入了国考复习，幸运的是，她一次就成功了。

　　与郑羽的顺利相比，张超的公考之路则要曲折许多，此前，他已经当了三次“炮灰”。现在，张超辞掉了“升职机会渺茫”的工作，花4万多元报了一个五十五天的全封闭培训班，全身心投入备考。

　　“其实还是为了稳定吧，社会地位也相对高一些。”谈及报考原因，张超坦言，自己的父母都在体制内，另外目前的就业形势很严峻。

　　向楠大学毕业后，在几家私营企业兜兜转转，不喜欢现在的工作状态，想跳却又跳不出来，于是，国考成了她“逃离”的最佳选择。

　　体面、安稳、薪资还不错……考生们七嘴八舌列出了公务员的种种好处，但却鲜有人提及“服务”二字，有人质疑考生们“太功利”。

　　“冷热不均”

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　　与那些千里挑一的竞争相比，有些岗位的确很“寒酸”，比如，每年国考都有一些岗位报考人数为0，这成为考生缺乏公心的“证据”。

　　公开资料显示，2014-2018年度国考共有759个岗位空缺，这些职位多属于统计、出入境检验检疫、气象、海事、铁路公安等部门。公考通分析，“工作地点偏远、工作条件较艰苦”是这些岗位无人问津的主要原因。

　　2020年度国考95个空缺职位中，有25个为“西部地区和艰苦边远地区职位”。

　　向楠向中国新闻周刊坦承，之所以比较倾向考一线城市或者本省的公务员，“本地岗位离家近，熟悉情况；一线城市岗位多，选择也多。”她认为，这种选择是人之常情。

　　但对有些岗位无人问津是考生们都太功利的观点她并不认同。“不是不想考，是不能考。”向楠表示，受专业限制能报考的岗位很少，而“三不限”岗位通常竞争激烈，因此每年国考她都会在报名截止当天根据报名情况选择相对冷门的岗位报考。

　　“不是你女儿不想报，是专业审核过不了啊，我一个动画专业的女生，有资格报的岗位没几个。”有网友也在微博称，自己的妈妈特别关注“无人报考或很少人报考的岗位”，看到了就推送给他，但专业限制让她无可奈何。

　　事实上，国考岗位报名“冷热不均”有很多的现实原因。

　　如无人报考的“各地消防救援总队”职位要求“限当地消防救援队伍现职消防员报考，且入职满2年，并在现单位工作1年以上，满足30周岁以下，本科以上学历”；又如“生态环境部长江流域生态环境监督管理局综合处一级主任科员及以下”一职要求报考人本科专业为水文学及水资源，而研究生专业为法学，还必须拥有两年的基层工作经历；还有些职位甚至要求考生有“5年及以上铁路运输企业动车检修工作经历，其中具有2年以上动车检修专业管理岗位工作经历”。