无底薪基本已成快递行业标配 拉开收入差距靠揽件

  距离今年4月京东宣布调整快递员薪酬结构 , 取消底薪 , 增加快递收件任务已过去近半年 。 京东方面表示 , 在薪酬结构调整后 , 特别优秀的配送员一个月可以挣四五万元 , 最高还出现过快递员月收入将近8万元的情况 。

  取消底薪后 , 快递员的工作生活有什么变化?《工人日报》采访人员在一线快递员中调查发现 , 无底薪基本已成为快递行业标配 , 快递员之间会因为业绩高低拉开收入差距 , 其中揽件量成为拉开收入差距的主要原因 。

  不光拼送件量 , 还得拼揽件量

  “底薪没了 , 相当于每个月少了1000来元钱 。 ”北京东城区的京东快递员杨师傅告诉采访人员 , 他来京东工作已经半年 , 入职时间刚好是底薪调整前的时间段 。 据了解 , 快递员的底薪一般在1500~2000元左右 , 在普通快递员的月薪构成中最少占到15%~20%的比例 。


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