「市委书记」曾被破格提拔的市委书记，到任后准备提拔这两种干( 二 ) 提拔|干部|到任|市委书记|李云龙|破格

他说，选用干部要五看：看品质品行，看态度状态，看能力水平，看群众口碑，看关键时刻的担当表现。要在坚持政治标准的前提下，更加注重在急难险重一线考察识别干部，打破论资排辈、条条框框，不惟年龄学历资历，不搞平衡照顾，大力重用善谋发展、敢于担当、扎根基层、实绩突出的干部，大力选拔加班加点、苦干实干、甘当幕后英雄的干部。

曾被誉为“李云龙式”的干部，被“破格提拔”

大白新闻注意到，江敦涛在任青岛市崂山区委书记时，因敢担当、善拼搏，与其他同类干部一起，被誉为《亮剑》中“李云龙式”的干部，从青岛的区委书记就任市委书记，虽是从副厅到正厅，但由于没有经过地级市市长或厅局长一职的“过渡” ，仍被不少人解读为“破格提拔” 。

细数前几任淄博市委书记的简历不难发现，他们在担任淄博市委书记前都已是正厅级干部，且均担任过地市市委副书记，并在多个厅级岗位历练多年。江敦涛的工作经历则相对“简单”：他出生于1969年5月， 2015年3月任青岛市崂山区委副书记， 2015年10月任崂山区区长， 2017年1月当选崂山区委书记。

小编注意到，2018年7月，山东省召开新时代激励干部新担当新作为暨“担当作为好书记”“干事创业好班子”表彰大会。江敦涛是六位发言代表之一。

“组织上让我干这个书记，就要敢于碰硬能打硬仗。 ”江敦涛在发言中提到，他带领区委一班人挨家挨户上门听意见、做工作，顶住各方压力，排除各种干扰，说情面前不松口，威胁面前不动摇，以零闹事、零抢建、零事故、零群体上访解决了一批城中村改造问题。此外，在推动崂山区高质量发展、改进崂山区基层党建工作方面，也敢于担当作为。

表彰大会召开一个月后，《大众日报》刊发《中共山东省委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》， “意见”提出：“对那些在下一级地方党政正职岗位干事创业、实绩突出、特别优秀的干部，可以直接提任上一级党政正职” 。在发挥考核评价的激励鞭策作用上， “意见”提出：“对评选出的‘担当作为好干部’和‘干事创业好班子’主要负责同志，优先提拔使用。 ”

2019年春节后上班第一天，山东省召开的一场会议或许也能为江敦涛的“破格提拔”作注。 2月11日，山东省召开“担当作为、狠抓落实”工作动员大会。山东省委书记刘家义在会上讲话中指出，要大胆使用《亮剑》中“李云龙式”的干部，这类干部政治可靠、对党忠诚、能打胜仗，但不见得受个别领导“待见”；敢抓敢管、敢于碰硬，但容易“得罪人”；直来直去、个性鲜明，可能会被认为“不灵活”“不成熟” 。这类干部推荐时即使“得票”不是最高，也要为他们撑腰鼓劲，放到重要岗位，让他们脱颖而出，为山东多造就一些攻坚克难的“闯将”“干将” 。