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事业单位改革：2020年前这些政策，让铁饭碗更铁( 三 )

4、分类改革

事业单位改革 ， 相信之前有了解的小伙伴都略知一二吧！事业单位分类改革基本完成 ， 公益二类事业单位(高校和公立医院)已经进行编制改革；往后 ， 承担行政职能的会转为公务员 ， 自收自支的单位会转为企业 。 明确规定教师工资与公务员持平 ， 提高他们的工资待遇 ， 这项政策受到农村、乡镇地区教师的欢迎 。 为了调动医务人员的积极性 ， 也为了吸引更多人才来到乡镇、偏远地区工作 ， 将会逐步提高医务人员的基本工资 。


事业单位改革：2020年前这些政策，让铁饭碗更铁

5、规范编制

用人方式发生了转变 ， 转变为聘任制 ， 但值得注意的是 ， 虽然说该机构已被取消并采用了合同制度 ， 但与企业签订的劳动合同仍有本质的区别 。 改革后 ， 工资不会降低 。 事实上 ， 这将更加灵活 。 今后 ， 事业单位的招聘可以采用年薪制、商定工资制度等方式引进高科技人才 ， 编制将更加规范 。


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