你觉得企业退休人员的养老金可以跟机关事业单位持平吗?( 四 )

2005年以后 , 国务院发文决定今后每年会根据工资水平和物价水平 , 不定时调整退休人员养老金 。 此后开始出现了养老金的十四连涨 。 2014年10月1日之前 , 确实一定程度上缩小了企业人员与机关事业单位退休人员的养老金 。 但2014年10月1日之后 , 机关事业单位养老金和企业并轨后 , 再次出现了养老金差距的二次扩大 。

2014年10月1日并轨后后 , 机关事业单位退休人员养老金的调整也和企业人员一样了 , 都是按定额调整、挂钩调整和倾斜调整三结合的原则进行的 。 这里面的定额调和倾斜调整分别是按照普惠原则 , 以及对特殊人员的人文关怀的原则进行的二次分配 , 没问题 。 但这里面的挂钩调整大部分地区都是按缴费年限和调整前本人养老金的基准进行挂钩调整的 。 和缴费年限挂钩是公平的 , 也没问题 。 问题出在和本人养老金的基准进行挂钩调整上 。 本来机关事业单位退休人员养老金水平就高 , 而且本来就是建立在不公平的基础上形成的 。 以此为依据挂钩就造就了二次不公 , 进一步扩大了养老金的差距 。 越涨养老金差距越大 。 国家和部分地区注意到了这个问题 , 也在进行养老金调整的改革 , 做了不同的尝试 , 向企退人员倾斜 , 致力于缩小两者的差距 。


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