事业单位的工勤人员可以转为真正的专业技术人员吗
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事业单位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位三类 ， 管理岗位和专业技术岗位是干部身份 ， 工勤岗位当然是工人身份 。 在十几年前 ， 工人身份可以通过代干、聘干、转干等形式 ， 在管理岗位任职 ， 也可以提拔任用 。 从上个世纪末 ， 组织部门开始清理整顿 ， 不允许工人身份转为干部 ， 已经转了的保留待遇 ， 不再进一步提拔任用 。 工人身份在专业技术岗位的 ， 和管理岗位例似 ， 也不能参与评定职称 。 因此 ， 工勤人员不管是在党政部门 ， 还是在事业单位 ， 不能登记为公务员、参公人员 ， 也不能评定职称 。 事业单位改革 ， 部分地区实行全员聘用制 ， 按岗位确定身份 ， 淡化了干部工人身份的差别 。 在实行聘用制管理的事业单位 ， 工人可以竞聘管理岗位 ， 也可以竞专业技术岗位 。 竞聘成功后 ， 不管是在管理岗位 ， 还是在专业技术岗位 ， 都享受的是干部身份待遇 。 因此 ， 工人身份的人员要想真正转为干部 ， 或者是转为专业技术人员 ， 走职称工资 ， 只有在实行全员聘用制管理的事业单位才可以 ， 也才切实可行 。
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