上海“最严保姆家规”引热议业内：无歧视保姆内容( 二 ) “最嚴保姆家規”引起爭議不是壞事最近

　　站在雇主角度看， “20条”大体上都合情合理。如不要透露我们家的隐私、不要打我们家里的事情，这是正常的要求。再如，照顾孩子的要求，包括肩上放一块毛巾，宝宝的头要放毛巾上，给宝宝洗澡用温开水从上到下冲洗等，主要是从卫生等角度出发，保姆如果细心应当能够做到。

　　从雇主开价的角度看，这份家规也不算很严苛，即报酬高要求就高。据报道，上海住家保姆薪酬连续多年上涨後，首次出现涨停，去年保姆平均月薪为6000-8000元。制定20条家规的雇主开价1.2万元/月，远高於上海保姆的平均月薪，保姆想得到这份高收入，就要符合雇主要求。

　　在市场经济环境中，评价一种规矩严苛不严苛不外乎两个标准，一个是法律标准原则。假如顾主超越法律规定、行业标准提出要求，可以称之为严苛。但从“20条”来看，并不涉及歧视保姆、违法违规等内容。对照行业标准，在雇主家庭隐私保护等方面， “20条”与行业标准要求基本一致。在婴幼儿护理方面， “20条”还没行业标准细。