原创 58同城的中年危机( 三 )

后来 , 58同城因为杨幂的一个广告而被所有人广而告之 。

“弹指一挥间”时间一算 , 真的14年已经过去了 , 当曾经的代言人杨幂都开始结婚离婚生女步入中年之后 , 58同城还有什么理由拒绝中年危机 , 这是自然规律啊 。

“生于忧患死于安乐”

十四年后的58同城还拼的动吗?

曾经 , 为了扭转公司的局面 , 重新找到拼搏的动力 , 2016年9月 , 58同城开始实行996上班制度在互联网尤其是互联网创业市场刮起了一阵旋风 。

然而 , 谁不知道 , 许许多多的民营企业早就996了 , 上到高管下到生产员工 , 哪里有周六的说法?

后来 , 事情不了了之 , 最终姚劲波也只好说是:提高效率 , 不强制996 。

而如今 , 伴随着马云996的一个讨论 , 大批害怕失业的互联网人都乖乖自动上班 , 接受命运的安排 。 这让58同城的996显得有点尴尬 , 不知道现在是不是真推行996了?

于是 , 这个时候 , GPLP犀牛财经想问:58同城的核心竞争力是什么?

如果从公司主业来谈的话 , 互联网在PC时代解决的是信息不对称的问题 , 所以大家需要上网搜索问题 , 比如百度解决了信息搜索问题 , 58同城则解决了专业信息的供给问题 。

随后 , 在此基础之上 , 58同城开始涉足交易 , 对此 , 58同城提供了许多是非常复杂、专业的服务 , 比如家政、租房、找工作等问题 , 涉及到复杂的线下流程 , 每个环节都很容易出现问题 。 此时简单的信息对接就无法满足需求 , 信息真伪识别、线下交易环节落地的责任判定 , 都需要平台的专业认可 。


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