起底婕斯这家公司靠什麽豪奖员工？( 四 ) 沒在中國拿到

　　入会

　　以“会员优惠”吸引人注册

　　以“管理奖”“免费旅游”等为奖金制度

　　婕斯的官网上介绍其奖励计划是业界最具竞争力的奖励制度。

　　首先就是要加入会员，因为只有加入会员，产品才会有相应的优惠。 “就是利用‘会员价优惠’吸引人去注册。 ”一名不愿具名的知情人士称，这样後来的会员实际上与介绍人之间就已经形成了上下线的关系。

　　在婕斯，首先通过产品或者“事业分享” ，可以拿到30-500美金的一次性推荐奖金；其次任何在婕斯的消费或加盟都会获得积分，宣传称最高可拿到高达10.5万美金月封顶收入。重点在於，婕斯经销商也从下线的获利中再获利，即从第一代下线中可获取的奖金比例是30%、第二代15%、第三代10%、第四到第七代均为5% ，上不封顶，这被婕斯的经销商称之为“领导管理奖金” 。此外还有所谓“全球钻石股东分红，参与分红全球营业额的3%”以及免费旅游等。