小霸王从其乐无穷到回天乏术 只因一男人的离开?( 四 )

据说 , 当时还有部门做了份问卷调查 , 询问国人最熟悉的电脑品牌 , 群众嘴里纷纷吐出三个字——“小霸王” 。

员工们也一荣俱荣 , 年底分红时一度出现发钱太多 , 双手拿不了的情况 , 甚至小一点的报纸也包不下 , 只能用大报纸来包 。

盛极而衰

从负债累累 , 到产值超过十亿 , 小霸王的成功 , 段永平居功至伟 。 但就是这样一位前台掌舵人、企业灵魂人物 , 当时还只是一位高级打工仔 。 段永平并不甘心于“打工皇帝”的称号 , 于是提出“改制” , 但遭到了怡华集团高层的拒绝 。

1995年7月 , 段永平主动请辞 , 与小霸王分道扬镳 。 这不光是中国职业经理人跳槽的先例 , 也是日后小霸王这艘巨舰被开翻的伏笔 。

小霸王从其乐无穷到回天乏术 只因一男人的离开?

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段永平说:“我肯定是有很重大的不满才离开小霸王的 , 但是我离开的时候 , 跟老板谈得很好 。 ”

“老板说 , ‘你想不想带人走?’我说 , ‘你允许的话当然好 。 ’然后老板说 , ‘你带6个人行不行?’我说 , ‘好 , 3个生产 , 3个开发 。 ’“


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