长虹：弘扬五四精神推动高质量发展( 二 ) 人民网北京4

当前，长虹包括中高层在内的各级干部、骨干都在推行年轻化。谭明献表示，公司给了长虹青年们广阔的舞台和机会，希望真正有一批青年人以奋斗者的姿态站出来，创造青年的奇迹。青年们要牢固树立有为才有位的价值导向，鼓励大家敢想敢试，以奋斗追逐幸福人生。

未来，长虹将进一步完

善青年人才培训和选拔体系，通过各种方式给青年们平台和机会，让大家发挥主观能动性，立足岗位成长成才，为长虹长远发展注入新动能。

李小东指出，青年思维理念活跃、创新力强，产品设计更符合当下主流消费需求，有先天的优势。对于企业而言，长虹青年是转型升级过程中的希望，肩负着企业改革和发展的重任。因此要发挥青年的聪明才智，推动长虹品牌的年轻化、时尚化发展，就必须调动青年的积极性、主动性和创造性，引领青年在企业生产建设中发挥生力军作用。