公司不是人越多越好，巴菲特的团队也才25个人( 四 ) 公司不是人越

本文原始标题为：公司不是人越多越好，巴菲特的团队也才25个人---来源是：

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作为老板，永远不要期望让所有的员工都喜欢你。

以巴菲特之能，他可以看顺眼的人也就25个人而已，而就算是这区区25个人，也未必是都喜欢他。

人都是会变化的，怎么可能一直喜欢一个人？

在一个企业、一个团队当中，如果有三分之一的人相信你，而有一半的人不相信你但愿意听从管理，那就很了不得了。

不要对所有员工都心怀期待，期待他们了解你、喜欢你、尊敬你，实际上，高层和基层是不一样的，能力、薪酬都是差异巨大，从某种程度上说，作为老板必须可以做到对员工区别对待。

企业里永远不要有平均主义，大锅饭不利于流动、积极性和创造。

事情要想做成，既要对事，也要对人，管理员工，就是管理人性。

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最后，说下怎么让你企业的“25”个人发挥出潜力。

公司不是人越多越好，巴菲特的团队也才25个人( 四 )