职场杂谈: “离职不是一件风光的事, 请谨慎对待”( 二 ) 随着社会的发

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在一些工作安排和结果责任的确定上，一般情况下，要离职的员工能躲就躲；而公司却还想再最后的关节尽量让员工正常工作或者多付出一些

对于将要离职的员工来说，自己的每一分利益得失都会特别关注，放在心上，不愿意也不允许在最后的关头吃亏；而对于公司而言，在这个时候对于员工的利益也是比较敏感，在奖励、绩效和浮动工资核算和发放等方面小心翼翼，甚至比较刻薄。

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将要离职的员工因为特殊的身份，对周围员工的一言一行特别在意；而周围的同事，因为昔日的同伴将要离职，也会在心理上有所波动。

以上每一项都会关系到双方下一步采取的措施。要离职，无论是主动离职还是被动离职都要考虑好这些因素

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职场杂谈: “离职不是一件风光的事, 请谨慎对待”( 二 )