称快递员工资大涨公司才能赢京东有何战略考虑( 五 ) “事实上

2018年， Big Boss组织变革首先在京东物流进行试点，并取得良好的效果。在变革过程中，京东将继续梳理支撑公司战略和经营目标的关键经营节点，并对这些关键经营节点充分授权，从而实现开源节流、盘活资源、充分发挥组织活力，集合众人之力共同提升经营业绩，实现有质量的增长。

作为京东集团旗下的核心业务板块，京东物流自2017年开始独立运营，全面对社会开放。 2018年初京东物流第一轮获得了来自红杉资本、腾讯等机构的25亿美元融资。随着向独立运营、自负盈亏的转型，京东物流正逐步改变完全依赖京东商城订单配送需求的状况，开始承接来自外部合作伙伴的业务需求。在这个过程中，薪酬绩效的变革自然是重要的环节。

随着物流的开放化运作，京东财报显示， 2018年京东物流和其他服务收入达到123.8亿元，增长142% 。而员工“