年后用人单位招聘遇瓶颈没有厨师老板只能亲自掌勺( 二 ) 不少用人单位

每逢春节过后，各大城市便进入招聘高峰期，西安市也不例外，但目前的用工市场呈现出一种“怪象” ，人才市场内门庭若市，但真正招到合适员工的企业却少之又少。

采访人员走访发现，目前企业招聘，无论是技术型人才，还是服务型人才，均一贤难求，此类情况尤其在中小型企业内相对集中。因招不到合适的员工，企业招工时也放低了姿态，用招聘者的话来说就是“找工作的人是坐着的，招工的反倒站着” 。

招聘一上午仅3人面试多数企业表示年后招工难

3月1日8时许，采访人员来到西安市人才市场举行的营销精英专场招聘会现场时，可谓是门庭若市，在沿街的人行道上，各类公司、企业发布的招聘信息数不胜数，求职者成群围在招聘信息前，寻找合适的工作岗位。人才市场内的大厅里也是相同景象，一层、二层每个招聘台前都围满了人。

采访人员观察发现，虽然用人单位提供的岗位和求职者都很多，但是整场招聘会中，双方真正达成意向的却少之又少。 “我8点就到人才市场了，一早上来求职的人确实不少，但是真正达成意向的没有几个，我们公司离这儿不远，一上午从我这里获得招聘信息后，去面试的只有3个人。 ”招聘人员黄先生说，他所在的公司成立时间不长，主营保险销售相关业务，目前企业发展急需销售人员。

正如黄先生所说，年后用人单位招工难并非个例，整场招聘会中，多数招聘企业的工作人员均有类似感受。 “这几年，春节后招工难的情况越来越明显，今天一上午，没有招到一个人，要是在几年前，找工作的人为了一个岗位能‘挤破头’ 。 ”某通信公司的招聘人员陈女士说。采访人员发现， 3月1日上午11时，招聘会还未结束，西安市人才市场二层已有不少招聘人员提前离开，只留下招聘宣传单留在桌子上，招聘人员表示，招不到合适的员工，不如早早离去。