毕业生“抢人大战”提前燃起城市主政者频现高校( 二 ) 争夺人才红利“抢人大战”提前打响“以

　　梁琳介绍，现在浙理工每周的宣讲会平均在五六十场，以往基本是人力资源部经理来，现在都是企业负责人出马。学校每周一场的行业专场招聘会，企业报名场场爆满。

　　据悉，目前在浙江理工大学就业网注册的企业超过1万家，这学期参加招聘会的企业近1000家，提供岗位10987个。

　　据云就业平台数据显示，今年前三季度，企业进校提供职位数比往年有大幅度增长，以通信工程专业为例，湖南科技大学去年全年企业进校提供职位为1905个，今年前9个月提供数为4421个，同期增长132.07%。华南农业大学增长182.24%，长春工业大学增长44.50%，西安建筑科技大学增长32.03%。

　　同时，进驻大学开宣讲会的企业数量也大幅增加。西安建筑科技大学今年1月9月企业宣讲会为1002个，而去年全年为646个。南华大学增长54.16%，长春工业大学增长44.98%。

　　不少高校就业处教师直呼：企业到校园抢人的大军来了！云就业平台负责人孙柏介绍，他们从后台也观察到，今年企业参加的校招规模、场次，都比往年有大幅提高。

　　一些城市主政者赴高校招揽

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　　企业为何提前到高校“抢人”？孙柏认为，一方面各行业新旧产能转换，对创新人才需求量加大，一方面也是城市争抢人才现象的升级版。

　　“也反映出社会人才需求的结构性情况。”浙江省信息化与经济社会发展研究中心主任陈畴镛教授分析，国家正在致力于网络强国、数字中国建设。浙江省是国务院批复的首个国家信息经济示范区，浙江省委把“数字经济”作为“一号工程”，杭州最近又提出打造“全国数字经济第一城”，杭州还有众多国内著名的互联网公司。因此，电子信息专业的毕业生被疯抢也在意料之中。

　　不少地方政府也加入“抢人大战”。一些城市主政者“礼贤下士”化身猎头，赴各高校招贤纳士。

　　绍兴自9月16日在上海启动“2018招才引智高校行秋季专列”，已携手1500家企业，先后到杭州、宁波、南京、北京、长春、西安、成都、南昌、长沙等10余个城市、近200所高校，举行招聘会、宣讲会，有意向来绍兴就业的毕业生已超过两万人。“在上海、南昌、长沙，绍兴市委书记、市长亲自到场，其他城市至少一位副市长以上领导带队。”绍兴市人社局政治处主任王奋说。