收快递收出一桩官司状告自己竟还是自己的领导

2018-05-21

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收快递收出一桩官司状告自己竟还是自己的领导

本文标题：收快递收出一桩官司状告自己竟还是自己的领导

（小编提示您本文原始标题是：一槌·拍案|收快递收出一桩官司，状告自己的竟还是自己的领导…）

同事之间

相互帮忙领取快递

再也正常不过

但是

这两人之间

虽为上下级同事

但却因领快递

而站上了原告、被告席

究竟是怎么一回事呢?

今天

小编就跟大家

说一说这起案子

工作冲突，上司怒告下属侵权

小红和小昭，同在一家公司，属上下级关系。在公司和B公司合作时，有一份文件比较紧急，需交监理公司敲章，B公司的负责人何某就以个人名义将文件快递给了小红。同时，他还把这一情况告诉了小昭。

不巧的是，快递送到的时候，小红不在，于是就放到了保安室。此时，路过的小昭看到了，就确认了一下是这份文件。平日里，他就对自己的上司小红有些不满，于是没有告诉小红，他就把快递交给监理公司了。

知道此事后，小红十分气氛，她觉得明明是自己的私人快递却被小昭随意给拿走了，这种行为无疑是侵犯了她的隐私权。她要求小昭赔礼道歉，但小昭始终不同意，反而对着小红抱怨了一番平时工作中出现的矛盾。

一怒之下，小红就将小昭告到了虎丘法院。

庭审交锋，隐私权之争各有说法

“我没有拆封快递，而是直接转交给监理单位盖章了;里面的资料不涉及私人文件，只是一个对公的文件。我在拿快递之前我知道快递内容并且快递单号也都是寄件人告诉我的。”

站在庭上，小昭觉得自己很冤枉。他辩解道，这份文件之前已经拖拉了五六天，实在是急不过，才会一看到快递就交了出去。

案件资料照片

对于小昭的言辞，小红并不认可。她觉得，不论公事的紧急程度，既然写明了是自己的快递，就不应该随意处置。

案件争议的焦点就是小昭到底有没有把快递拆除。小昭称他并没有拆快递，而是直接把快递一并交给了监理公司;小红则通过递交的证据证明当时小昭的确是把快递拆开了。

原告败诉

庭审中，虎丘法院通过原告小红的手机联系了B公司员工何某，确认了原、被告双方都曾向其催要过这份材料。而何某也在盖好章后，告诉了小昭已经盖好章，并把单号也告知了他。

同时，何某还表示，原、被告双方都知道信件中的资料内容，他们没有单独给原告发送过任何的私人快递。

隐私权是指自然人享有的对其个人的、与公共利益无关的个人信息、私人活动和私有领域进行支配的一种人格权。

经过认真审理，法院认为，首先，涉案信件的内容为工作资料，该材料并非不能公开的材料，也非不能让他人知悉的个人秘密，不涉及个人信息、私人活动、私有领域，并不涉及原告个人隐私。

其次，小红与小昭属上下级关系，即使小昭处理信件过程中存在不当行为，也属于工作范畴，应由公司内部处理。

综上，法院判决，被告并未侵犯原告的隐私权，对原告主张要求被告赔礼道歉及支付精神抚慰金的诉讼请求不予支持。

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