工作三年的程序员的迷茫
【工作三年的程序员的迷茫】 程序员三年我觉得要做到“三年而立”吧，就像人生的30而立一样。
30岁人应该能依靠自己的本领独立承担自己应承受的责任，并已经确定自己的人生目标与发展方向，那职场三年应该能够依靠自己的本领独自承担自己应承受的责任，并已经确定自己的职场目标和发展方向。
工作三年，没有人再把你当做初出校园的菜鸟而照顾你，也不会有人把你太当回事，所以，在在公司来讲三年的程序员就是“能干活”的。
工作三年，你所在的公司基本上就能对你有一个相对清晰的认识，也基本上知道你在公司的天花板有多高了，判断标准的话，可以参考下面这三条：
能否独立的完成工作任务（合格执行者），能否主动的组织和协调资源来完成任务（可信赖的执行者）。能否主动的帮助他人，是否寻求承担更多的工作职责（潜在晋升者）。是否善于总结经验和主动学习（摆脱CRUD工程师的进级者）。工作三年，你可能会迷茫，要么觉得自己怀才不遇，要么觉得自己迷失方向，也可能觉得自己意气风发，不管怎么样，自己已经开始非常严肃的思考自己的人生了，事实上，很多工作三年的人就第一次做出了自己的抉择，也就是换一份适合自己的工作。
努力吧，少年，想想自己5年后会是什么样子，想想自己如何完成一个男人在家庭和事业中顶天立地的使命。
■网友
谢邀，这样的问题最好找个你认可的大牛，请他、她去一个格调高的餐厅一起聊聊最有效果，毕竟各人情况不同呀，发展道路是很难有个一致的说法的
■网友
me too 静待佳音
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