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国际财经网|鹏爱医美国际（AIH.US）上市后首次股权激励， 将耗资600万美元回购

国际财经网|鹏爱医美国际（AIH.US）上市后首次股权激励， 将耗资600万美元回购
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鹏爱医美国际（AIH.US）上市后抛出股权激励计划 ， 彰显长期发展信心 。
消息指出 ， 鹏爱将向公司约100名员工授予股票权益合计不超过65万股 ， 约占目前公司股本总额的2.6% 。 其中 ， 股票期权的行权价格为9元/股 。
为此 ， 鹏爱计划以不超过10元/股的价格在二级市场上回购公司股票 ， 回购总金额不超过600万美元 。
【国际财经网|鹏爱医美国际（AIH.US）上市后首次股权激励， 将耗资600万美元回购】这是鹏爱医美国际上市后首次股权激励 ， 对于公司建立健全激励约束机制、充分调动高尖端人才的积极性、责任感和使命感具有重要的推动作用 。 特别是在新冠疫情蔓延 ， 医疗美容产业链受到冲击的背景下鹏爱上半年营业收入2.58亿元 ， 同比减少34.4%；调整后净亏损0.89亿元 ， 同比减少324.4% 。 然而 ， 二季度净利润降幅较一季度的收窄 ， 下半年有希望扭亏为盈 ， 行业龙头企业业绩复苏 ， 同时中长期股权激励计划落地 ， 给市场注入一剂强心剂 。
激励计划覆盖公司近100名核心员工
此次鹏爱回购的股份将全部用于实施公司股权激励计划 。 根据回购方案 ， 鹏爱拟以自有资金通过二级市场回购部分公司发行的股票 ， 用于实施公司股权激励计划 。 回购总金额不超过600万美元 ， 回购价格不高于10美元/股 ， 占公司目前总股本的X% ， 实施期限为董事会审议通过后一年内 。
从覆盖人数来看 ， 此次激励计划授予的激励对象共计约100人 ， 包括集团高管、分院领导、技术专家、中层管理人员及技术骨干 。 截至去年年末 ， 鹏爱在职员工合计约为2000人 ， 此次激励计划覆盖公司近5%的员工 。 授予的股票期权在股票期权授予日起满12个月后分两期行权 ， 两期行权的比例分别为50%、50% 。
设置高标准业绩考核目标
除了斥资600万美元回购股份用于股权激励的同时 ， 鹏爱也设置了较高的业绩考核标准 ， 体现对公司长期发展的信心 。
其中 ， 第一个解除限售期的业绩考核条件包括以2019年ROE（净资产收益率）为基数 ， 2020-2022年平均ROE增长10%；2022年毛利率不低于对标企业75分位值、各地区负责人在所述区域市场占有率排名前三；以2019年营业收入为基数 ， 2021年营业收入复合增长率不低于15% 。
鹏爱集团董事长周鹏武医生日前在一个会议上表示 。 “这是鹏爱上市后也是疫情后首次推行股权激励 ， 整体体现出尊重人才、诚信经营、安全塑美等价值观 。 ”周医生指出 ， 本次激励人数将近100人 ， 其中80后人员比例达到70% ， 医护人员接近40% ， 体现了公司的队伍年轻、有干劲 ， 并且尊重专业人士、尊重医学本质 。
尽管上半年新冠疫情蔓延给医疗美容产业链带来冲击 ， 但“美”已经渐渐成为新一代的刚需 。 在此背景下 ， 鹏爱坚持保证服务质量方向 ， 同时挖掘创新应用业务、轻医美、互联网医院等多个领域获得较快发展 ， 战略升级稳步推进 。 （推广）


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