招聘|苏州相城区补充招聘教师啦！本科学历须为师范类毕业生( 二 )
归国留学人员须出示以下材料的原件和复印件（复印件按以下顺序排列并装订）：①资格审查登记表；②身份证；③户籍证明（户口簿主页+个人页）；④毕业证书、学位证书；⑤国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》；⑥应聘岗位所需的其它相关资格证书（件） 。
在职人员须出示以下材料的原件和复印件（复印件按以下顺序排列并装订）：①资格审查登记表；②身份证；③户籍证明（户口簿主页+个人页）；④毕业证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；⑤教师资格证书；⑥普通话等级证书；⑦应聘岗位所需的其它相关资格证书（件） 。
（四）报名注意事项
1. 每位应聘人员限报一个岗位 。网上报名时，招聘岗位代码一旦选定后，其现场资格审核、考试均在该岗位代码内进行，成绩仅在该岗位代码内有效，与其他岗位代码无关联 。
2. 本次招聘所需应聘材料和证件均为原件，相关复印件（一式一份）由应聘人员提前自行准备 。
3. 现场资格审核时需应聘人员本人到现场 。如本人确有困难不能到现场的，可委托家长或亲友代办 。相关材料和证书(件)须符合本《简章》的规定要求，代办的家长或亲友另须出示身份证 。
4. 应聘人员与招聘单位领导人员构成回避关系的，不得报名 。
5. 应聘人员须对照本《简章》规定的招聘要求如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效 。在整个招聘过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，随时取消应聘资格，责任由应聘人员自负 。以2020年毕业生资格条件报考的人员，一经查实存在工作经历，立即取消报考资格 。
三、招聘考试
【招聘|苏州相城区补充招聘教师啦！本科学历须为师范类毕业生】本次招聘笔试开考比例为1:2 。报名结束后达不到开考比例的，核减招聘岗位计划数，直至取消该岗位 。
笔试总分为100分，笔试设合格分数线：当本岗位参加笔试考生的笔试平均分高于或等于60分时，以60分为合格分数线；当本岗位参加笔试考生的笔试平均分低于60分时，以该岗位平均分为合格分数线，但不得低于50分 。根据各招聘岗位计划数（或核减后岗位人数）以1:3的比例，从笔试合格者中按高分到低分的顺序确定参加面试的人选，不足1:3比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选 。面试总分为100分，设60分为合格分数线 。
招聘考试总分（100%）=笔试（40%）+面试（60%） 。
（一）打印笔试准考证
通过“现场资格审核”的应聘人员，于2020年10月23日(开放时段为当天9:00～21:00)，登陆相城区教育信息网(http://www.xcjyxx.com/)的报名系统自行打印《笔试准考证》 。
（二）笔试
1. 笔试时间和地点：笔试日期初定为2020年10月24日（周六），具体时间和地点详见《笔试准考证》 。
2. 笔试形式和内容：笔试采取闭卷形式，重点考察专业理念、专业知识和专业能力 。
3. 笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班 。
（三）面试
1. 参加笔试的考生可从2020年10月26日（周一）起登陆相城区教育信息网(http://www.xcjyxx.com/)的报名系统查阅笔试成绩、面试准考证领取时间及地点等 。
2. 面试时间、地点详见《面试准考证》 。
3. 招聘人数较多的岗位，按照城乡搭配的原则，将招聘学校分成若干组，由考生按照笔试成绩高低顺序（笔试成绩相同者按抽签号顺序）自愿选择相应组别后，分组进行面试 。
面试以模拟上课为主，采用在现行教材中随机抽选的方式 。
4. 面试成绩当场公布 。
四、考察（政审）和资格复查
在各招聘岗位参加面试的人员中，按照招聘考试总分从高分到低分的顺序，根据招聘计划人数（或核减后岗位人数）1:1的比例，确定进入考察（政审）的人选（总分相同时，面试成绩高者在前；若笔试、面试成绩均相同，由教育部门另行安排加试，加试时间和地点另行通知） 。根据应聘人员选岗结果，各用人学校对应聘人员进行考察（政审），并对应聘人员资格条件进行复查 。
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