堡垒都是从内部被攻破,儿徒烧饼被任命副总后,德云社最大隐患出现了( 二 )


如果说当时曹鹤阳提前将道具准备好 , 却因为某种原因没能带来 , 那或许还能理解 , 可是道具到都没有准备好 , 让人摸不着头脑 。
在队伍中 , 总会出现一些对新任队长感到不满的人 , 他们会对新任队长各种挑剔、各种指责 , 即使新任队长再优秀 , 也会受到这些人的攻击 。
于是 , 在一些队员的挑拨下 , 曹鹤阳和烧饼之间产生了矛盾 , 其实两人之间并没有什么矛盾 , 只不过受到挑拨而已 。
但是 , 这件事也让曹鹤阳心中对烧饼产生了芥蒂 , 虽然明白自己和烧饼之间并没有矛盾 , 但还是很难释怀 , 于是选择了冷战 。
冷战期间 , 烧饼不知道该怎么做才能让曹鹤阳不再生气 , 于是两人在这个过程中 , 各自有各自的不满 , 而这些不满情绪 , 也逐渐堆积起来 。

当积攒到一定程度后 , 就会爆发出来 , 于是在一次谈心中 , 两人的矛盾终于爆发了出来 , 一言不合就吵了起来 , 这让旁边的人感到非常尴尬 。
其实两人的矛盾本可以避免 , 但是因为一些挑拨离间的话 , 让两人在冷战期间还产生了不少误会 , 这些误会也随之被放大 , 从而导致大吵一场 。
郭德纲感到前所未有的压力除了烧饼和曹鹤阳之间存在着矛盾之外 , 还有很多人对郭德纲现在所做的一切感到不满 , 因此矛盾也逐渐从外部向内部转移 。
在招收完徒弟后 , 郭德纲经常会去各大高校讲学 , 他也知道 , 现在社会对于相声文化越来越冷漠 , 因此想要改变这种现象 , 就需要更多的人加入进来 , 将相声文化发扬光大 。
只有相声文化被更多的人了解 , 这样相声文化才能够得到更好的发展 。 于是 , 他将招收徒弟的范围扩大到高校 , 并且经常去高校讲学 。
他的这些举动 , 引起了很多人的关注 , 其中包括一些搞文化传播的人 , 他们觉得郭德纲这么做非常好 , 也希望能和郭德纲合作 , 一起将相声文化传播出去 。
与此还有一些网友看到郭德纲所做的一切 , 也觉得郭德纲真的很用心 , 希望能和郭德纲一起传播相声文化 。
郭德纲看到这些支持自己的声音 , 他心中充满感动 , 但随之而来的还有前所未有的压力 , 他知道 , 如果自己没有做好 , 那么未来想要将相声文化传播出去就非常难了 。
对于这些外部压力 , 郭德纲都能接受 , 但现在最让他感到头疼的是来自内部的压力 。 对于他来说 , 徒弟就是他的家人 , 也是他的责任 , 他希望每个人都能够快乐 。

但是 , 现在一些徒弟之间出现了矛盾 , 而且还越来越严重 , 这让他感到非常沮丧 , 如果连自己的家人还不能团结 , 那么又怎么指望别人团结呢?
在这场争吵中 , 除了烧饼和曹鹤阳之间产生了矛盾之外 , 还有很多人对现在的管理体制很不满 , 有人甚至当面表示:“郭老师 , 你们管理太乱了!”
这句话不仅仅是在质疑现在管理体制 , 也是在质疑郭德纲 , 这让他感到很委屈 。 其实在徒弟们眼中 , 他们并不是在质疑郭德纲 , 而是在表达自己内心的不满情绪 。
长期以来 , 他们发现一些管理体制很不合理 , 比如说 , 有些人明明什么都不懂 , 却被任命为队长 , 而有些人明明很优秀 , 却一直没有得到提升 。
虽然他们知道 , 每一个队长背后都有自己的故事 , 但他们还是无法理解 , 也正因为这样 , 一些原本团结一致的人也开始出现了分歧 。
最重要的是 , 在一些人眼中 , 烧饼就是一个卖烧饼的 , 并且没什么文化 , 但是却被任命为副总 , 而自己才是有文化 , 有能力的人却一直得不到重用 。
其实在外界看来 , 烧饼确实就是一个卖烧饼的 , 但在郭德纲眼中 , 他不仅仅是一个卖烧饼的人 , 更是一名非常优秀且有能力的人 。
即使他没有什么文化 , 但是凭借自己的努力 , 一步一步走到了今天这个位置 , 完全可以担任副总 。
但是 , 有些人就是不愿意承认这一点 , 而且还不断给郭德纲施加压力 , 希望他能够重新考虑一下之前所做出的决定 。
随着时间的推移 , 这些质疑声越来越多 , 不仅来自于外界 , 还有来自于身边的人 , 每天都有无数个声音在耳边响起 , 让他无法静下心来猜想问题 。

在很多事情上 , 郭德纲非常信任自己的眼光 , 但现在面对内部问题 , 他感到前所未有的压力 , 因为内部问题如果不能解决好 , 那么将会影响到整个团队 。
建议引入职业经理人众所周知 , 相声行业只要有郭德纲在 , 就不会缺少观众 , 因此他就是整个行业的支柱 , 如果他出现问题 , 那么整个行业都会受到影响 。


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