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在我国关于社保补缴最多有几个月

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在我国关于社保补缴最多有几个月
在我国关于社保补缴最多两个月，在劳动关系中断期间，一定要记得不要让社会保险也就是停止下来 。
社保指一种社会保险或保障机制 ， 具有强制性 ， 是对中国公民最基本的保障 。
根据《社会保险法》第七条，国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作 。
补缴社保最多可以补缴多久以前的通常情况下社保补缴是可以补24个月，也就是两年内的一个社保我们可以去进行补缴 。
但是在这里我们要注意的是这个时间是指我们从当前时间开始往上倒推两年的这个时间段，而不是说累积的月份 。
也就是说两年内的社保我们可以补缴，在找之前的没有缴纳的费用，我们就不能够去进行补缴了 。
另外要注意 ， 如果是用人单位给我们补交的话 ， 三个月之内的这个费用补交是比较简单的，直接往上进行操作就可以了，但是如果是三个月之前的，就需要一系列的证明资料 。具体大家也可以询问当地社保局 。
南京社保单位可以补缴费几个月的社保可以补缴费的月数是有一定限制的，具体如下：
1、养老保险：养老保险缴费补缴期限为5年 ， 即个人可以在最近5年内补缴养老保险费用；
2、医疗保险：医疗保险缴费补缴期限为2年，即个人可以在最近2年内补缴医疗保险费用；
3、失业保险：失业保险缴费补缴期限为1年，即个人可以在最近1年内补缴失业保险费用 。在补缴期限内，按照当地社保部门规定的标准进行补缴，可以累计缴纳失业保险费用；
4、工伤保险和生育保险：工伤保险和生育保险不允许补缴费用 。
个人补缴社保的方法如下：
1、本人身份证、解除或终止劳动关系相关证明；
2、报城镇个人缴交社会保险费申报表，在大厅办理缴费；
3、在确无能力按时足额缴纳社会保险费的城镇用人单位中就业、未解除或终止劳动关系的人员，经本人申请、单位同意后，可按个人参保办法参加养老、医疗保险，但不得由个人补缴以往基本养老保险欠费；如需补缴 ， 由单位填报《补缴社会保险费申报表》、《补缴社会保险费明细表》各一式三份，以单位名义补缴 。
综上所述，个人在补缴社保费用时，需要提供相关证明材料 ， 并按照当地社保部门规定的标准进行补缴 。如果有疑问，建议咨询当地社保部门或者社保卡服务中心的工作人员，获取更加详细的补缴规定和政策解读 。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的 ， 由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足 。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的 ， 社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费 。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的 ， 社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议 。
在我国关于社保补缴最多几个月的规定在我国关于社保补缴最多两个月，在劳动关系中断期间，一定要记得不要让社会保险也就是停止下来 。社保指一种社会保险或保障机制 ， 具有强制性，是对中国公民最基本的保障 。
【法律依据】
根据《社会保险法》第七条 ， 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作 。
社保几个月内能补缴2023社保可以随时补缴3个月之内的 。社保可最多断缴3个月，在3个月内的可以去补缴 ， 如果断缴超过3个月，那么就得重新计算缴费年限，另外在这3个月内，只能进行手工医保报销，不能进行社保卡自动报销 。社保一般都是通过单位缴纳，用人单位会通过代扣、代缴的方式帮助职工缴纳 。
当事人可以到当地社会管理中心进行补交申请，用人单位补交应当由单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由 ， 向所属社会保险经办机构申请办理补交手续 。养老保险，医疗保险中断的，可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时，新单位续交 。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段 ， 以确保招调落户等工作正常认可 。正常情况下，一般单位(分地域)只能做2个月的补交 ， 如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作 。


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