公司休假申请怎么写
xx领导：根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x月x日休假xx天 。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转 。请领导予以批准 。申请人：xxxxx年xx月x日如果要休假申请表，你下载WPS，里面有很多范文例子 。
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带薪休假申请怎么写范文带薪休假申请怎么写
带薪休假申请怎么写？职工在本单位工作连续工作满1年以上 ， 均享受带薪年休假 。如下是带薪休假申请范文以及相关内容，希望大家喜欢 。
带薪休假申请范文
【公司休假申请怎么写，带薪休假申请怎么写范文】敬的领导：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于20XX年X月X日休假XX天 。休假期间，我的工作已经安排好了 ， 请给于批准为感！
特此申请
申请人：XXX
申请日期：XX年XX月XX日
相关内容：
1、申请写好后，先交自己的部门领导批，批了后由部门领导再交公司领导批，最后交考勤部门备查 。
2、带薪年休假是国家的规定，你的单位也有相应的安排，你只要工作走得开，时间安排好，就可以休假 。
3、写申请很简单，关键是你的.单位有没有明确带薪休假的问题，如果还没有说此事 ， 你写了也没用，只会自寻烦恼 。
国家规定年假一般是多少天？
我国《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的 ， 享受带薪年休假（以下简称年休假） 。单位应当保证职工享受年休假 。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 。
（一）职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
（二）职工累计工作已满10年不满20年的 ， 年休假10天；
（三）职工累计工作已满20年的，年休假15天 。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 。
休假申请书怎么写范文相信大家在工作中，写过各种各样的申请书 ， 那么，申请书的内容以及格式有没有固定要求呢？接下来，将和大家分享休假申请书怎么写 。
尊敬的领导：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定 ， 我拟于xx年xx日休假x天 。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准!
特此申请
申请人：
申请日期：xx年x月x日
申请书，是表述个人意愿的申请，需要得到上级领导批准 。休假申请书的内容以及格式都有一定要求 。格式与书信格式相同 。内容方面需要包括申请人姓名、申请日期、申请事项以及申请依据 。申请事项需要有一定正当理由作为支撑，不能无视单位纪律 ， 随心所欲 。
休年假怎么写申请范文休年假写申请的方法：标题写“年休假申请书”；写明本人休假的原因、休假的天数、休假的起止时间；最后一段写“请领导予以批准”；落款申请人签字并注明日期 。
范文：
本人最近想外出旅游，参观祖国的大好河山，开阔眼界，释放工作压力 ， 回来后更好地为公司服务，特根据公司年假管理规定 。请假10天 ， 从10月10日-10月20日，请假期间的工作也做好了安排，由陈部长代理我的岗位 。
根据协会关于带薪休年假的有关规定 ， 我拟于2022年6月16日-6月21日休年假共计6天 。并服从中心关于节前值班的工作安排 。休假期间，会安排好个人的所有工作 。请给予批准 。
文章插图
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十五条，国家实行带薪年休假制度 。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假 。具体办法由国务院规定 。
《职工带薪年休假条例》第二条，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假） 。单位应当保证职工享受年休假 。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 。
《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的 ， 年休假10天；已满20年的，年休假15天 。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 。
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