设定提存计划包括哪些
设定提存计划包括哪些，
设定提存计划是指企业向一个独立主体(通常是基金)支付固定提存金，如果该基金不能拥有足够资产以支付与当期和以前期间职工服务相关的所有职工福利 ， 企业不再负有进一步支付提存金的法定义务和推定义务 。根据我国养老保险制度相关文件的规定，职工养老保险待遇即收益水平与企业在职工提供服务各期的缴费水平不直接挂钩，企业承担的义务仅限于按照规定标准提存的金额，属于国际财务报告准则中所称的设定提存计划 。
设定提存计划的职工薪酬有哪些设定提存计划是指企业向一个独立主体（通常是基金）支付固定提存金，如果该基金不能拥有足够资产以支付与当期和以前期间职工服务相关的所有职工福利，企业不再负有进一步支付提存金的法定义务和推定义务 。
根据我国养老保险制度相关文件的规定，职工养老保险待遇即收益水平与企业在职工提供服务各期的缴费水平不直接挂钩，企业承担的义务仅限于按照规定标准提存的金额 ， 属于国际财务报告准则中所称的设定提存计划 。
如缴存的社会保险费中的养老金 ， 失业保险金
公司的财务计划一般包括哪些财务计划是在生产、销售、物资供应、劳动工资、设备维修、技术组织等计划的基础上编制的，其目的是为了确立财务管理上的奋斗目标 。
企业财务计划的主要内容包括:生产经营活动中的各项收入、支出和盈亏情况；产品成本（各种主要产品的单位成本以及可比产品成本较上年的降低率和降低额）和费用预算；纯收入的分配和亏损的弥补；流动资金来源和占用以及周转情况；资金的提存、使用以及企业依法留用利润的安排使用情况等 。
财务计划按期限长短分为长期计划和短期计划 。
按编制方法分类，可以分为：
1、固定计划，即按计划期某一固定的经营水平编制的财务计划；
财富积累
2、弹性计划 ， 即按计划期内若干经营水平编制的具有伸缩性的财务计划；
3、滚动计划，即用不断延续的方式 ， 使计划期始终保持一定长度的财务计划；
4、零基计划，即对计划期内指标不是从原有基础出发，而是以零为起点，考虑各项指标应达到的水平而编制的财务计划 。
设定提存计划举例设定提存计划是指企业向一个独立主体(通常是基金)支付固定提存金，如果该基金不能拥有足够资产以支付与当期和以前期间职工服务相关的所有职工福利，企业不再负有进一步支付提存金的法定义务和推定义务 。
提存金计入什么科目提取现金属于“库存现金”以及“银行存款”会计科目，其发生的手续费则属于“财务费用”科目，具体分录如下：
1、企业从银行提取现金且发生手续费时：
借：库存现金
财务费用——手续费
贷：银行存款
2、期末结转本年利润时：
借：本年利润
贷：财务费用——手续费
企业从银行提取现金且发生手续费，应当通过“库存现金”、“财务费用”以及“银行存款”科目核算 。
库存现金是指存放于企业财会部门、由出纳人员经管的货币 。
财务费用是指企业为筹集生产经营所需资金等而发生的费用 。
银行存款是企业储存在银行的款项，是货币资金的组成部分 。
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