AI“入职”综艺,有多少导演会丢饭碗?( 二 )


多位知名导演、影视制片人在接受《每日经济新闻》采访人员采访时表示,当下AI导演、AI编剧等制作的内容更多是借势AI风口和热度,做一些宣传性的引导,完全可替代人工的内容目前还没有看到 。
“对于AI导演,我的理解是它其实与数字人 没有太大区别 。目前还只是一个工具,将一些AI的模块化和导演助理的工作用于综艺或影视创作的分镜头、脚本中,只是辅助节目(的工具) 。”担任过《那年的我》《超凡少年》等多部影视剧制片人的贾娇向采访人员坦言 。
贾娇曾经尝试用AI写故事梗概 , 并成功通过审核 。她认为:“AI对于信息的采集、大数据的分析的确要强于我们,但对于审美、情感的理解和对画面的把控,依然依赖人类 。”所以,短时间内,AI是无法真正代替真人导演的 。
在影视行业深耕多年,曾参与出品《滚蛋吧!肿瘤君》《唐人街探案》系列电影的知名制片人、北京红色果实文化董事长岳翔,也深刻感受到了AI对影视行业的渗透 。
在他看来,AI无疑是一个很好的辅助工具,但对成熟导演而言,AI的辅助作用并不大 。因为当下AI起到的作用更多是“把导演脑海中的创意和想法,清楚地掏出来并固定下来”,这样即使导演出现问题,影视剧也可以继续完成拍摄 。
“但这对导演显然不是一件好事 。当下,导演的一个重要权力就来自他的神秘感,需要在制作过程中寻找新灵感和创意 。所以,导演不愿意把整个创作流程变成一个工业化的生产流程 。如果一个影片开机前,在AI的辅助下,所有的事情都已经确定完成了,那导演的权力将被大大限制 。”岳翔向采访人员指出 。
距离让观众付费还很远
虽然对于专业的影视制作,AI的“威胁”并不大,但难以避免的是 , 随着AI广泛介入初级影视制作,在更广泛的影视娱乐内容领域,AI正在取代很多基层创作者 。
世界经济论坛(WEF)发布的《未来就业报告》显示,受AI等技术、绿色能源转型等因素影响,全球近四分之一的工作岗位将在未来五年内发生重大变化 。其中,新的工作机会将增长10.2% , 而消失的工作岗位占比将达到12.3% 。
报告预计,到2027年,全球将创造6900万份新工作,淘汰8300万个工作岗位 。淘汰速度最快的工作主要包括银行出纳员、收银员、售票员、数据输入员等文书和秘书职位 。约75%的受访雇主表示,他们打算在未来五年内采用AI技术,预计这将减少多达2600万个资料记录和行政工作岗位 。
“对影视行业而言,AI必然是一个大趋势,无论我们喜不喜欢它 。行业始终是伴随着技术往前发展,我们要关注的核心是如何在创作、技术以及观众之间找到一个平衡点 。”贾娇强调 。
她坦言,无论是电影还是整个影视产业,AI对基础性工种一定是有改变的 。比如,对于年轻的导演或者刚入行的助理型导演,他们的工作主要是整理脚本、台词以及梳理一些模块化的内容等,这些工作很容易被AI取代,因为相对简单,没有创意性 。
不过,正如硬币的两面,有独特想法的新人导演和基层创作者,如果能利用好AI,危机也能变契机 。岳翔向采访人员指出,底层创作者可以利用AI将想法可视化,从而吸引投资人融资,将想法变成产品 。
尽管岳翔认为 , 未来AI辅助一定是影视制作环节中非常重要的一环,但他同时也强调,并不看好AIGC能独立创作优秀的影视产品 。
“AIGC的引擎创作要达到电影级别,成本是相当惊人的,而且其输出的内容质量要达到可以直接当作商品输出、愿意让观众付费的水平 , 目前还差得很远 。观众花钱看电影就好比买房子,最终大家是在为房子付费 , 而不是为建房子的图纸(付费) 。”岳翔向采访人员指出,“把AI当作创作工具,只是生成一个文件、一张图纸没问题,但AI辅助下生产的内容无法直接输出给观众” 。




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