就是在那时,雷军第一次提出了百万美金大奖,并作为小米每年年度技术大奖中的最高奖项 。他希望通过这个奖项,让幕后的工程师英雄们站到台前 。用实打实的行动说话 , 而不是空讲技术立业 。
在雷军眼里,工程师不仅是研发人员,更包括设计师、测试人员、产品经理,他们都是小米的工程师 。雷军和崔宝秋都是工程师出身 , 他们深知工程师需要什么,工程师的追求是什么,以及如何打造一个优良的工程师文化 。小米要在技术公司这条路上越走越远,必须要把握优秀的技术人才 。
可以说 , 百万美金大奖,既承载了小米对于人才的重视,也是技术立业的切实体现 。而这样的地位也让夺得这一奖项的技术含金量十足 。韩高才说 , 环绕屏包含了七项业内首创技术,同时申请了百余项专利 。
提及为什么小米会想到环绕屏这样一个形态,韩高才说,“我们想做世界第一屏占比,我们要在未来等着你们 。现在大部分厂商都在比拼正面屏占比,但我们已经开启了整机屏占比的时代 。”环绕屏,是面向未来的一种屏幕形态 。
“不过我们并不是觉得它够创新,足够特别,就匆匆做了,我们通过大胆假设和小心求证,通过将近半年的详细论证才确定了环绕屏项目可以推行下去 。从一开始,我们就对每一个环节都严格论证,因为我们要做的是一个优秀的产品,而不是一件艺术品 。”韩高才说到 , “其实最兴奋的时候,就是确定项目能干下去的时候,而不是领奖的时候 。”
通过环绕屏团队的不懈奋斗,他们突破了环绕屏的三大核心技术:屏幕贴合技术、天线解决方案和环绕屏交互设计方案,真正将环绕屏手机带到了我们面前 。
在屏幕贴合技术中 , 小米自主研发了固曲分层贴合技术 , 将屏幕拆分到目前屏幕所能拆分的最小单元,然后把各层分别按照设计好的曲面形态进行贴合,这样可以大大缓解材料之间的“应力”难题 。韩高才说,这项技术也是决定了环绕屏项目能否继续存在的关键技术 。
环绕屏的设计也大大降低了手机内部留给天线排布的空间,而5G时代,天线的数量大幅增加,而排布要求也更加严格 。狭小空间内也极易产生天线之间的相互干扰 。环绕屏团队为了挑战不可能 , 将业内1毫米的净空水平再压缩到0.8毫米,通过5G天线的隔离度设计和四天线动态切换的辅助,让MIX Alpha具备了优异的5G性能 。
环绕屏的交互设计是软件层面的难题 。环绕屏团队为此构建了多个逻辑显示设备,并利用数据融合算法和特殊场景下特殊事件的检测进行屏幕智能识别,从而实现逻辑设备的动态切换和跨屏显示交互,也借此保证了环绕屏具有良好的用户交互体验 。
正如韩高才所说,环绕屏是一个全新的领域,每一个步骤都需要慢慢摸索 。不仅是核心关键技术,就连一个工厂装配所使用的机械手,他们都需要亲自去挑?。?バ??杓?nbsp;, 因为环绕屏对机械手的要求非常苛刻 。他说,“这真的不是花钱就可以买来的 , 而是需要我们深入到产线上,去仔细对比、挑?。?与厂商共同讨论研究才最终敲定的 。”
韩高才回忆起研发过程中团队的工作状态时 , 不由得感慨大家的投入和韧劲 。“大家在乎的是把这个东西真的做出来,每个人都自觉地把自己负责的东西做好,从来没有强制过什么 。”他说,公司给了他们很大的自由度,也让他们真的有机会可以实现自己的想法 。也正因如此,每个人都心怀感激 。
同时,每个人对于技术硬骨头也是一种咬紧牙关不服输的态度 。韩高才说 , MIX Alpha的背面屏幕分为两部分,左侧稍窄 , 右侧稍宽 , 而窄侧的屏幕贴合就受到材料“应力”影响而变得极其困难 。“其实只要把窄边加宽一点,就会简单许多,但我们就是不想妥协,硬是花了将近三个月时间,把这块骨头啃了下来,我们就是要做到极致 。”
“有时候在工厂车间,一但进去就没有白天黑夜了 。偶尔可能需要个黑板才会出来拿一下,一个问题不解决,就趴在产线上,直到解决为止 。”讲到这,他说要把奖金全部交给自己的妻子,“真的,我一年到头都没有怎么陪家人 。”
环绕屏团队每一位工程师的辛勤付出小米都看在眼里 。而百万美金大奖也以一种极其务实地方式给予这些幕后英雄们以肯定 。
崔宝秋说,环绕屏只是一个开始 , 除了百万美金大奖还会有更多的奖励形式,让每一个在小米工作的技术人才都有充足的成就感 。
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