然而 ， 好景不长 。
满怀热情步入工作后 ， 小羊才发现职场和想象中的完全不同 。
大到做项目策划 ， 小到打印文件 。
在上司的鞭打下 ， 她如同永不停止转动的陀螺 。
那些经典的pua式「教诲」 ， 也如同准则一般刻进她的脑海中 。
「被需要时尽全力达成目标」
「在过程中提升自己价值」
「我是因为看好你才念你」
为了得到上司的称赞 ， 小羊加班赶工已是常态 。
直到某一天 ， 她不堪重负在工作时晕倒 。
不得已 ， 她只能主动请辞 。
面对职业咨询师 ， 小羊对未来规划一片迷茫 。
对如今的她而言 ， 无论找什么工作都可以 ， 先得想办法填满空窗期 。
哪怕没有相关经验的工作 ， 都完全没问题 。
如果不尽快找到新工作 ， 只会和同龄人的差距会越来越大 。
小羊深陷迷茫和焦虑的泥潭之中 ， 不知该如何是好 。
「病因分析」：
小羊属于典型内卷狂的症状 。
热衷于自我牺牲 ， 以赢得他人的认可 。
并以此为目标 ， 卷到天昏地暗 。
在职场中 ， 常以卑微姿态对待人和事 。
造成这种症状的主要原因如下：
一部分是受到传统教育的影响 。
小羊成长的过程中 ， 家长总会有意无意用「乖」作为衡量标准 。
这导致她习惯于把「让别人满意」作为自己的行事准则 。
一旦自我价值需要被其他人所赋予 ， 作为个体的自主性也会随之消失 。
步入职场后 ， 上司成为她获取自我价值的主要渠道 。
只要上司一开始pua ， 她就会像家畜一样顺从地劳动 。
在小羊看来 ， 这很正常 。
毕竟 ， 只有维持光鲜的工作 ， 才能让她得到别人和社会的认可 。
另一部分则是由于企业号召狼性文化 。
经济形势低迷 ， 就业环境紧张 。
多数企业为了提高生产力 ， 总会想着花样PUA员工 ， 让他们感到压力 。
情绪和环境的双重夹击下 ， 不卷也得卷 。
「诊疗建议」：
求职时做好背调 ， 远离狼性企业 。
更重要的是 ， 改掉卑微的心态 。
面对不合理的职场要求 ， 一开始就勇于说不 。
为满足别人的期望而活 ， 才是对自己最大的失责 。
「二号患者：摆烂人」
宇佐美由夏 ， 10年派遣员工 。
单从履历来看 ， 工作的公司大都叫得上名号 。
但在正职员工眼中 ， 她和打杂的没什么差别 。
没编制 ， 她自然接触不到核心业务 。
分给她的任务 ， 无非是些别人不愿意干的活 。
虽然工作了10年 ， 但她并没有什么拿得出手的成就 。
眼看年过30 ， 公司的合约即将到期 。
求职的唯一要求 ， 就是能找个正职 。
什么行业不重要 ， 年薪不高也无所谓 。
自身条件也就这样了 ， 只要能找个工作让她苟着就行 。
「病因分析」：
宇佐美属于典型摆烂人的症状 。
没目标 ， 没期望 ， 没行动 。
以为可以就这么一直苟下去 ， 殊不知是在给自己的下一次求职挖坑 。
造成这类症状的原因如下：
一部分是受到社会情绪影响 。
不知从什么时候起 ， 「有稳定工作」成了衡量一个人是否成功的标准 。
不少人在求职碰壁之后 ， 自信心面临巨大的挑战 。
职业诉求也从「我想要」变成「不能太挑剔」 ， 要求一降再降 ， 冲劲儿也随之磨损 。
在自己并不热衷的岗位上 ， 自然主动开启了「节能模式」 。
另一部分 ， 则是职业规划的问题 。
在不断渲染求职重要性的环境下 ， 人人都想找到工作 ， 可规划职业却始终是缺失的状态 。
但当年龄不再是竞争力的时候 ， 缺乏职业规划 ， 且能力不足的人 ， 就可能被市场所淘汰 。
「诊疗建议」：
找到与自我价值最大程度相符合的工作 。
毕竟 ， 我们能实现的 ， 只能是内心最渴望的东西 。
激情的缺失会波及生活的方方面面 ， 而这是摆烂无法纾解的 。
「三号患者：假面怪」
笹川直哉 ， 大厂螺丝钉一枚 。
穿着相同制式的西装 ， 遵从严格的守则 。
时刻保持警惕 ， 观察周遭所有人的脸色 ， 做出最精准的回答 。
相较于卷 ， 他更擅长的是伪装 。
表面上 ， 笹川是能干的职场精英 。
实际上 ， 只需每天陪领导应酬 ， 做好舔狗即可 。
推荐阅读
- 继“捂胸事件”后，热巴再被推上风口浪尖，这次她的事不小
- 风情万种不是谁都能演，她们才是媚而不俗，撩人于无形
- 60岁演员李勤勤近况曝光：参加婚宴打包各种剩菜，害羞让人不要嘲笑她
- 她演遍四大名著，弃同居5年男友，嫁三婚许亚军，患癌后才懂真爱
- 错付15年感情，张学友为她不惜与梅艳芳“闹翻”，女神不值啊！
- 她甘心退圈做家庭主妇，却被演员丈夫抛弃，今44岁为儿子保持单身
- 她机智美丽，是港姐季军却没入行，年轻嫁富豪生2子，今乐做慈善
- 她因赵薇改名，被导演掌掴，用200万看清聂远，今46岁胖到认不出
- 亲日辱华？这一次刘亦菲的行为，彻底揭开了她的真面目
- 宋祖儿与袁冰妍截然不同！她的翻身机会已经十分渺茫