给领导卖命干活就能飞黄腾达?遇到这4种老板,及时止损更重要!( 二 )



其实 , 领导用“自己人”这件事 , 也未必都是坏事 。
毕竟用跟自己沟通更顺畅、合作更熟悉的员工 , 对于领导来说 , 是效率最高的 。
但 , 如果你发现自己的领导 , 只把“关系”作为提拔任用的唯一条件 , 可就要小心了!
毕竟职场上的资源都是有限的 , 给了关系户以后 , 几乎就所剩无几了 。
这时 , 即使你有再大的成绩贡献 , 也只能眼巴巴看着别人拿奖升迁 。

那如果你不幸 , 遇到这种领导 , 就别放太多希望在晋升发展上了 。
专注于自己的能力提升 , 努力提升自身的职场价值 , 才是智者!


以上4种领导你遇到过吗?
又是如何应对的呢?
欢迎留言 , 咱们讨论区里接着聊~


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