很多大公司高管退下来后 ， 都会经营一门行业里非常细的业务 ， 有点接近于经营一家高技术含量的小店 ， 给整个行业提供精细化服务 ， 比如我认识的一些服装设计总监 ， 会在广州开工作室 ， 提供特定的设计作品或者配饰产品；还有些行业资深人员 ， 组织行业高端社群 ， 或者用自己的特长 ， 给各个公司做技术服务 。
总之 ， 他们离开了公司 ， 但并没有离开行业 。
一个人活了三四十年 ， 他一定累积了大量的社会经验、行业技术、人际关系网 ， 也精通一部分业务 ， 这时候他就应该对整个行业进行无私的反哺 ， 释放自己的特长 ， 通过释放来吸引新的资源 ， 从而将自己的能力重新变现 。
要是真的没有任何转型方法 ， 也可以提前做点低风险的投资保生活费 ， 比如可以买一个社区的小商铺 ， 学一门手艺什么的 。
中国的职场是不同于世界其他国家的 ， 在退休前 ， 几乎非体制内的人 ， 都要面临长达20年的高风险期 ， 在35-40岁时到达巅峰 ， 然后突然直坠而下 。
鉴于这种特殊市场的残酷性 ， 每一个80后、90后 ， 都要提前做好准备 。
我们不要老盯着商业巨头的人生学习 ， 我们成为不了商业巨头 ， 我们很有可能成为某个领域的细分专家 ， 踏踏实实赚一点安家费 。
人生不是烟花 ， 不会一飞冲天 ， 人生就像是海浪 ， 冲一下 ， 就回卷一下 ， 再冲一下 ， 再回卷一下 。
认清自己能力的边界 ， 提前布局人生的风险 ， 保护好家人不要过颠沛流离的生活 ， 就是我们这些平凡人 ， 这一辈子的最高成就了 。
【从企业高管到专车司机】（卢克之前写过一篇“十五年职场血泪史”的文章 ， 讲了自己在职场的亲身经历 ， 可以作为大家是否要创业的参考 。 没读过这篇文章的读者可以后台私聊【职场】获取！！）
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