无法升职加薪 , 领导批评自己 , 辛辛苦苦做出来的报告被领导否定 , 这些职场中的挫败 , 都值得我们去深思背后的原因 。
凡事多问几句为什么 , 多探究一下事物发展变化的底层逻辑 , 造成结果不及预期的根本原因又是什么?
寻找到原因 , 方能对症下药 , 让我们采取更有效的解决方法 , 提升自己 , 让诸多失败成为我们不断向上成长的垫脚石 。
作者简介:
午亭 , 人力资源管理专业 , 曾在乡镇工作 , 一名成功转行程序员的文科生 , 欢迎与我做朋友 。
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