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央企招聘要求高是出了名的 ， 岗位在北京的央企 ， 可以说是央企招聘的天花板；那个要求之多之高 ， 不是一般毕业生可以满足的 ， 大部分岗位都被清北与华五高校毕业生拿走 ， 北京市的其他名校毕业生也有机会 ， 不过待遇也是相当不错的 。
北京航天科技某所招聘 ， 看了招聘要求 ， 感觉有点怪怪的 。 一个是要求非常低 ， 其次待遇真不高；就这样的待遇在北京无法立足的 。 除非年终有激励奖金 ， 否则真待不下去的 ， 工资太低了 。
根据猎头公司给出的招聘信息 ， 央企的航天某所招聘工程师 ， 一类本科以上学历可以报名；就是本科一批招生的本科院校毕业生有报名的资格 。 在央企中 ， 一本毕业生容许报名是非常难得一见的 。 像这类研究所招聘 ， 研究生已经是标配 ， 还要看是什么学校的研究生；这次居然要一本毕业生 。
不过看工程师的待遇 ， 就有点大跌眼镜了 。 应该不是找工程师 ， 可能是普通技术员或者施工员 。 本科生8-10万 ， 第二年10-20万；研究生12万起薪；这样的待遇在北京的工作意义是什么 ， 积累经验吗？
专业要求是机械与电子类的 ， 缴纳五险一金；2023与2022届毕业生可以报名；招聘条件确实比较低 。
央企研究所招聘向来要求比较高 ， 它们招聘的是做研究的工程师 ， 不是生产一线的技术员；为什么会开出这么奇葩的招聘要求呢？
一种可能招聘的是普通岗位 ， 与科研不搭边 ， 甚至有可能岗位都不一定在北京 ， 是偏远的地方的岗位 。
其次可能是捞自己人 ， 可能还是北京的毕业生；才故意降低招聘要求的 。
第三是我们看到的待遇仅是工资 ， 还有其他的奖励没有说出来 。 否则这样的待遇如果不是北京人 ， 谁都不会干的 ， 养不活自己 ， 更不要说娶老婆了 。
最后一种可能 ， 就是现在大学生就业难 ， 很多毕业生看到央企岗位 ， 都抢着去应聘；企业出低工资不怕找不到人 ， 反正有央企的金字招牌在；不怕鱼儿不上钩 。
笔者观点
大学生就业难 ， 导致企业有极大的空间可以挑人压待遇 ， 不怕毕业生不就范 。 北京央企研究所 ， 只出12万左右的待遇 ， 说明现在大学生就业压力有多大；找一份像样的工作有多难 。 那些奚落大学生都去考公媒体与社会名流 ， 你在北京一年10-12万养得活自己吗？
就是这样的待遇 ， 只要招聘是真实的 ， 就今年大学生就业的行情 ， 估计都有一堆人去应聘的 。 先有一份工作再说 ， 至于后面的事情 ， 看情况再说了！再挑估计真要去搬砖了 。
【招聘|难得一见，央企航天某研究所招聘居然要本科，起薪8万是否在捞人】
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