事业单位怎么样知乎……事业单位怎么样?( 二 )
自然说起机关事业单位收入工资待遇，怎么样？实际上机关事业单位总体而言不具备一个很好的收益优点，可以这么说相较于有一些好一点的大中型行业垄断乃至而言不如他的收益，可是机关事业单位收入是相对稳定的，而且有完备的薪资提高管理体系，所以说你只需要参加工作时间充足长，大部分你薪资待遇水准，都在每一年不断地增长，这是许多企业单位不具备的优点 。
尤其是很多应届生并没有稳定的工作发展方向，没有很好的工作选择，实际上她在应届毕业的当初挑选进入机关事业单位，工作就是一件很不错的事儿，终究这种一份工作相对而言自己在毕业之后，很值得来考虑的，由于一方面自身未来的发展从一开始的毕业就开始逐渐的建立，那对于自己来说，也是一个好一点的职场生涯的建设规划 。
但是随着自身工作年限累积，工作中实践经验，未来一定会有一个更多的发展与演出舞台，最少自身一生之中会有这样的一份稳定的工作，我坚信比起那些企业单位失业工作的人员，相比无固定工作单位的工作人员，其实是好些了很多，所以说这便是机关事业单位具有的的优点，它是许多企业单位所不可以匹及的 。
Q4：事业编怎么样
很不错 。
【事业单位怎么样知乎……事业单位怎么样?】最近市属事业单位笔试开考，一时间吸引了很多人的讨论 。事业单位虽然也是铁饭碗，带编制，但始终还是差公务员一头 。尤其是福利待遇这一块，事业单位相较于公务员要低很多，所以很多人都秉承着先考公务员，考不上再去事业单位的理念来复习备考 。
这个想法有一定的道理，但其实事业单位也并不是完全不如公务员，自从事业单位改革后，在这些方面，事业单位职工比公务员过得更舒服 。
Q5：事业单位怎么样？
我去年毕业考入某事业单位的，也算是进入体制内一年了，说说自己的一点感受 。
1. 大多数时间相对宽松，有的加班也很厉害 。科研类的比较充实，行政类的清闲 。确实是很有保障 。
不过这也是一把双刃剑 。如果能有效利用这大量的可支配时间，在年轻时多学些东西多提高下自己，我觉得还是很好的 。
然而大多数确实并不上进，就是平时说的“混吃等死” 。
在这种环境下，只能靠着自主来提高 。
2. 有无编制在单位中差距很大 。之前刚工作时一个师妹就跟我在同一楼上办公 。
一块吃饭时她跟我说，她是聘用的，就是合同工 。
我当时还说，合同工跟正式的都一样，只不过少个编制 。
现在看来，有无编制差得确实太多 。体现在工资、公积金等多方面 。
甚至一些“软”的方面 。比如领导习惯性地喊无编制的干些小活，……当然，后面说的也都是小事 。
还有，就是，有编制，其实就是铁饭碗，只要不犯政治性问题，平时干活懒散之类的，也问题不大 。
反正工资也不少发 。
我读博期间也在一单位实习 。当时我带着我们处里好几个正式员工干活 。
可就因为我还上学，不是正式的，所以每个月收入只是那点固定的学生补助 。
Q6：自收自支的事业单位怎么样
自收自支的事业单位有利有弊 。
1. 利在于此类事业单位可以有自己的经营业务 。若单位业务开展的好，效益好，是可以在固定的工资之外给员工多发收入的 。
2. 弊在于没有财政拨款（可能会有少额上级补助）做支持，若单位业务开展的不好，则可能会很惨淡 。在这类事业单位就是多劳多得，少劳少得 。自收自支的事业单位是所在单位依据政府或物价价部门的批准自己收取各项行政性收费，然后按当地财政核定的比例留成部分资金用于本单位的日常开支及工资发放 。
自收自支事业单位的编制与其他全额和差额拨款的事业单位一样都要经过当地编制部门批准，进人一般也要像公务员一样进行统一招考审批 。但是,自收自支的事业单位目前二到三年会随着全国事业单位的改革其性质有所变化，一些明显具有行政执法性质的的单位，会转为公务员或全额拨款事业单位，而大部分单位在将行政职能收归具执法职能的行政单位后，会转为国有企业 。
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