Kroger中国超市是第一家海外超市 kroger礼品卡( 三 )


1960年,克罗格公司根据顾客的建议,在商店中增设药品柜台,大获成功 。1962年,又根据顾客的建议开设了折扣商店,这种商店装修极为简陋、服务项目少得可怜,顾客完全像是进入一家堆满货物的仓库去自行挑选 。由于减少了经营管理费用,所以这里的商品价格都格外便宜,牢牢吸引住了具有庞大购买力的工薪阶层 。到1863年,克罗格公司年销售额就达到了20亿美元 。
詹姆斯?赫林于1970年就任克罗格公司的总裁,他不仅强调兴建品种齐全的超级商场,也注重设立品种较集中的专卖商店,以特色商品吸引顾客 。
赫林把公司设立的顾客“投票箱”称为“科学的市场调查法”,他要求公司的员工要“像满足情人的要求那样”去满足顾客的要求 。克罗格公司的企划、广告、革新都是根据顾客的意愿来进行的 。例如,克罗格公司率先在易腐烂商品的包装上注明有效期、推出无污染的“绿色食品”、在富强粉食品中增加面粉精加工过程中易损失的营养物质等 。
【Kroger中国超市是第一家海外超市 kroger礼品卡】赫林不仅重视顾客的建议,也鼓励员工献计献策 。1972年,一位公司雇员提出各超级商店的收银处工作速度太慢,收款员从商品标签上读出价格,再输入现金出纳机 。通常顾客都购买许多商品,结果常常要等好几分钟才能结完帐 。于是他建议公司采用铁路运输中的电眼系统 。该系统是通过一个电子传感器(电眼)来读车厢上的特定标志,如吨位、品种、起迄地等,这样,当一列火车飞速通过电眼后,该列车的一切资料都迅速传入电子计算机中,马上可以在终端上显示出列车的各种信息 。
这项建议引起了公司极大的重视,立即与美国电子业著名的RCA公司联合攻关,当年就研制出了全美第一台用于超级商场收款的电子扫描机 。只要用该扫描机在商品的标签上扫一下,该商品的价格、品名就自动输入电子计算机,然后立即算出总价钱,大大缩短了顾客的等待时间 。
进入80年代后,克罗格公司把发展方向转到“一次停车”型的超大超级商场上 。这种商场的经营品种达到了包罗万象的程度,不仅从事零售业,还经营美容沙龙、金融服务、快餐店、加油站等,使顾客只需停车一次,就可以购齐全部商品、获得所需的各种服务 。
纵观克罗格公司的发展历史,该公司一直把创新摆在首位 。
为纪念公司成立100周年,克罗格公司曾出版了一部名为《创新100年——克罗格的故事》的大型宣传图书,书中写道:“100年只是历史的一瞬间,所以只用一句话就可以概括出克罗格公司的事迹:‘人无我有,人有我新’ 。”
该企业品牌在世界品牌实验室(World Brand Lab)编制的2006年度《世界品牌500强》排行榜中名列第二百 。该企业在2007年度《财富》全球最大五百家公司排名中名列第八十 。
Q4:Kroger超市在国外是不是很有名?
Kroger是美国最大的超商,有100多年的历史了,不过之前好像只在美国本土,海外没有实体店也没有平台,去年才和阿里巴巴合作在天猫开了第一家海外旗舰店,包括Kroger、Simple Truth、Private Selection、Vitacost等,经常有活动,家里的Simple Truth Organic洗面乳和爽肤喷雾就是之前妇女节活动买的 。
Q5:Kroger中国超市是第一家海外超市?
Kroger是全美最大的超商,但也传统,虽然有2800家左右的门店,却都在美国 。所以在中国开天猫店确实是酷乐客有史以来第一次走出美国国门,第一家跨国电商 。
Q6:Kroger验厂流程是什么?
验厂流程包括初次会议、文件资料审核、现场审核、员工访谈及审核总结会议5个部分,具体流程如下:
1、初次会议:介绍审核的目的、时间安排及操作方法,列举出需要什么的文件清单,介绍现场审核和员工访谈的具体细节,回答工厂代表的提问;
2、现场审核:审核员对现场的消防设施、机器设备的维护保养、工作区域的通风照明、环保工作等进行一系列的检查,确保以上项目都符合验厂的审核标准;
3、文件资料审核:审核员按照验厂的要求检查工厂的文件资料,主要包括员工的工资工时记录、员工信息、以及其他的生产记录等;所有文件资料要求保存最近12个月的,要求最近3个月必须满足要求;
4、员工访谈:员工访谈人员名单是从现场及人事资料中抽取的,主要偏向一些年龄偏小、面相老实的员工,员工访谈是独立的进行,厂方代表不得介入;
5、审核总结会议:审核人出具临时审核报告,总结工厂存在的问题点及需要改进的地方,如有必要可能需要跟进审核,具体视问题的严重性而定 。


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